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【6743500】筑波大併願先 上位は東京理 中央明治立教。               千葉大は日大 中央 芝浦工 文教 東京理 法政  電気通信は中央 東京理 青学 芝浦工                    

投稿者: 併願先   (ID:sVpvpnOtMYE) 投稿日時:2022年 04月 14日 16:19

★筑波大
人文文化学群
中央大学文学部
明治大学文学部
立教大学文学部
上智大学文学部
中央大学法学部

社会・国際学群
明治大学政治経済学部
立教大学法学部
立教大学社会学部
中央大学法学部
明治大学国際日本学部

人間学群
同志社大学心理学部
法政大学文学部

生命環境学群
明治大学農学部
中央大学理工学部
東京理科大学理工学部
立教大学理学部
日本大学文理学部第一部(昼間部)
東京農業大学農学部
法政大学生命科学部

理工学群
東京理科大学理工学部
中央大学理工学部
明治大学理工学部
芝浦工業大学工学部
青山学院大学理工学部
東京理科大学理学部第一部
立教大学理学部
東京理科大学工学部
東京理科大学経営学部
法政大学理工学部

情報学群
東京理科大学理工学部
芝浦工業大学工学部
東洋大学総合情報学部第1部
法政大学情報科学部
立命館大学情報理工学部
中央大学国際情報学部

医学群
国際医療福祉大学医学部/医学科
慶應義塾大学理工学部
早稲田大学人間科学部
順天堂大学医学部医学科

医学群医学類以外
共立女子大学看護学部
武蔵野大学看護学部

体育専門学群
早稲田大学スポーツ科学部
立命館大学スポーツ健康科学部
順天堂大学スポーツ健康科学部
同志社大学スポーツ健康科学部
東洋大学ライフデザイン学部/第1部
法政大学スポーツ健康学部


★千葉大
教育学部
文教大学教育学部
東洋大学文学部第1部
日本大学文理学部第一部(昼間部)
日本女子大学人間社会学部
東京家政大学人文学部
中央大学理工学部
京都女子大学発達教育学部
共立女子大学家政学部

法政経
法政大学法学部
日本大学経済学部/第一部(昼間部)
成城大学経済学部
東洋大学法学部第1部
学習院大学経済学部
日本大学法学部第一部(昼間部)
明治大学政治経済学部
立教大学法学部

文学部
立教大学文学部
日本大学文理学部第一部(昼間部)
東洋大学文学部第1部
法政大学文学部
明治大学文学部

工学部
中央大学理工学部
芝浦工業大学工学部
日本大学理工学部第一部(昼間部)
東京理科大学理工学部
明治大学理工学部
東京理科大学工学部
法政大学理工学部
芝浦工業大学システム理工学部
東京電機大学工学部
東洋大学理工学部第1部

理学部
東京理科大学理学部第一部
日本大学理工学部第一部(昼間部)
東邦大学理学部
中央大学理工学部
芝浦工業大学システム理工学部
北里大学理学部

園芸
東京農業大学応用生物科学部
明治大学農学部
法政大学生命科学部
日本大学生物資源科学部第一部(昼間部)
東京農業大学農学部
東京理科大学理工学部
日本大学理工学部第一部(昼間部)
東京農業大学生命科学部

医学部
国際医療福祉大学医学部医学科
順天堂大学医学部医学科
防衛医科大学校医学教育部医学科
早稲田大学先進理工学部
東京慈恵会医科大学医学部医学科

薬学部
東京理科大学薬学部
北里大学薬学部
星薬科大学薬学部
東邦大学薬学部
明治薬科大学薬学部
慶應義塾大学薬学部

看護
順天堂大学医療看護学部
杏林大学保健学部
聖路加国際大学看護学部

国際教養
明治学院大学国際学部
東洋大学国際観光学部第1部
明治大学国際日本
東洋大学経済学部第1部
神田外語大学外国語学部


★電気通信大学
情報理工学部
中央大学理工学部
東京理科大学理工学部
青山学院大学理工学部 
芝浦工業大学工学部
日本大学理工学部第一部(昼間部)
東京理科大学理学部第一部
法政大学理工学部
芝浦工業大学システム理工学部


各学部ごとの併願先上位大学です。

教育学部だと文教大学が定番の併願先なのでしょうか?
千葉大は日大を併願とすることが多いですね。
共通テスト利用入試が多いのですか?共通テスト利用は年々増えてるのですか?
私大は定員厳格化で難化したのかな?

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  1. 【7084750】 投稿者: どこかの国  (ID:TLmEl0mlyTA) 投稿日時:2023年 01月 25日 00:15

    研究者同士、引用し合って引用数を上げる大国もあるとか。そんな話題が昔あったね。

  2. 【7084773】 投稿者: お答えする  (ID:ycHIB3z5Aok) 投稿日時:2023年 01月 25日 00:37

    たしかに引用は、親しい研究者のほうがいろいろ便利だとは思う。ただそれが、学界での中堅未満のキャリアの研究者であったりすると、他から「なんで?」と、疑問の声が耳に入るときもある。私自身は修論で、他学の若手(当時)研究者から引用したときに、指導教授からその理由を尋ねられたことがあった。やはり先輩の書いたものを引用(お借りし)、かつきちんと批判するほうがよさそうである。

  3. 【7085446】 投稿者: 連合  (ID:Foyq/0CbqjE) 投稿日時:2023年 01月 25日 15:37

    連合内でもこれまで経営者側と安定雇用優先で交渉してきた労組もこの消費者物価高騰により背に腹は代えられないところが増えた結果でしょう。
    防衛増税の矛先である企業労働者は共に税引前利益を低くしたいこともあり原価上乗せに動く腹積もりもあるのですから。
    最近の傾向としては株主優先から枯渇する労働者へステークホルダー比重をとる企業は多くなりましたからね。
    今は儲けよりも将来への布石をうてる会社がより強く発展しますよ

  4. 【7085577】 投稿者: お答えする  (ID:2JEVV049HYI) 投稿日時:2023年 01月 25日 16:57

    しかしながら、それも自らの利益を稼ぎ出す「金の卵を産む鶏」を生かすべく総資本がしてする最低限の階級的譲歩であろう。仮に仰せのようなものであるならば、個別資本もこれまでの未納分につき、労働者への賃金の原資としてその不当にため込んだ内部留保から吐き出すべきだ。しかしながら、経団連はアリバイ的に賃上げを個別資本に要請するとのポーズはとっても、その具体的な中身には言及しない。むろんこれまでの経緯からも、そこに「労使自治の尊重」との口実は、口が裂けてもいえないはずだ。

    いずれにせよ、労働者における組合組織率が16%強でしかないこの国で、『連合』があたかも労働者の代表であるかのごとき顔をされるのは願い下げだ。ましてや、その他多くの未組織ならびに非正規、さらには零細な偽装個人請負事業主らは、どうするのか。『連合』執行部を牛耳る民間産別らの「労働貴族」諸氏らに、はたしてどこまで期待できるというのであろうか。教えていただきたい。ちなみに、各産別や連合本部らのプロパー職員らの賃金も、妥結した傘下の各単産等の結果に準じて決定される。

  5. 【7086142】 投稿者: 組合費がムダに  (ID:OgbUutJoZDI) 投稿日時:2023年 01月 25日 23:08

    日本の労働組合はまさしく御用組合。
    過去アメリカのパンナムなんかは労働組合が会社を潰したぐらい勢力があった。
    少しは一端の人間として自らの生活を守るために闘う気概があっても良いだろう。
    何となく日本の労組が情けないのは政府と財界が賃上げせよと言い出してから。
    春闘をリードしたのは政府と財界だった。
    これなら労組は必要がなくなる。組合費取っているのならちゃんと仕事しないと。

  6. 【7086217】 投稿者: お答えする  (ID:ycHIB3z5Aok) 投稿日時:2023年 01月 26日 00:24

    大手企業の企業内組合(この形での組合は、日本固有の奇形)の組合費は、月5~6千円程度か。しかも、彼らはユシ協定と賃金からの組合費チェックオフで、組合員確保と徴収は心配なし。専従者らの待遇は安定する。他方、米国の組合はオープンショップ制で、同一企業内に複数の組合が並立する。従って、交渉力弱く、満足な賃上げすら勝ち取れない組合からは、脱退者が相次ぐ。そうなれば、組合専従者らは、飯の食い上げ。だからこそ、必至になり結果を残そうとする。ある意味、有名スポーツ選手の代理人として、巨額の移籍金を獲得してきたエージェントに似ている。しかしながら、そんな体たらくの日本の御用組合でも、「無いよりは、あった方がまし」程度の現実はある。従って、職場に組合があればそこに、なければ外部の個人加盟できる地域労組にお入り頂くことをお勧めしたい(二重加盟もできる)。やはり、団結は力である。

  7. 【7086619】 投稿者: デモ  (ID:5./XlbT8g2A) 投稿日時:2023年 01月 26日 12:14

    フランス、アメリカのような戦う労組に変わる必要がある
    賃上げのためにデモ、ストを頻発する
    時々、町が暴動になっている
    それくらい強く賃上げ要求している
    賃金とは戦って勝ち取るもの

  8. 【7087276】 投稿者: まあでも  (ID:QdUsbMGWVp2) 投稿日時:2023年 01月 26日 23:02

    各労組からは過去最高水準の賃上げ要求が相次いでいます

    要求は誰でもできる。
    結果が大事。いつも丸め込まれる。
    だからこんなに長く給料が上がらない。

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