TOCKYって世間では誰も知らない　　　　どうすれば有名になりますか？｜掲示板スレッド

同じ部署のひとでも、何をしてるかわからない・助け合ったり声かけしない・無関心なところはどこにでもある。デスクワークのところは大体そうなんじゃないかな。

だけど、実はお互いの行動が気になって監視しあってる。

民間でも、公務員でも頑張った分ちゃんと頂けるようになればそれでいいんです。
問題は全体の給料が上がらない日本という国の問題。
更には安定した高給が得られる国会議員の多いこと。

日本の国会議員の給与が異様に高すぎるのだと思いますね。
それを適宜削減して国家公務員や地方公務員に回せばいいのでは？
特に医療関係の公務員は、いまだにコロナに振り回されて厳しい状態だと思います。
夏のボーナスなどが減らされれば、その分気持ちのゆとりも無くなるのでは。
公務員だから安定しているとはいえ、やはり厳しいものはあると思います。

年収5000万円以上だから、辞められない。

公務員給与を安易に上げるくらいなら、一律10%住民税の減税にも手を付けるべき

他の先進国に比べて、日本は公務員の数が圧倒的に少ない。それは、とても良い事。
小さな政府を目指す国が多いので、その面では評価出来るが、同時に公務員が疲弊もしているんじゃないかな？
勉強も頑張って、良い大学出て、狭き門をくぐったのですよね。
今の公務員の状況が少数精鋭であるのであれば、それなりに給与を与えても問題ないので、正直なところ同情してしまいます。
だから、削減など言う人の気がしれません。

本来なら仕事が多い部署ほどボーナスを高率支給とすべきところ、各部署ごとに繁忙度合いが異なっても同率支給されている。

理不尽なことがあるけど、しょうがない。