今年の就活（２３年卒）｜掲示板スレッド

子からは「見学」と聞いているのでガッツリしたインターンではないかもしれません。
声をかけていただいたところの研究職は最低ラインが修士のようです。
見学ですから学部生でも良かったのかもしれませんね。

余談ですがうちは工学部ではありませんが、工学系分野を含んだ学科にいます。
子のところは研究室配属が早めで、後数ヵ月後には配属です。
研究室を選ぶのも迷いがあるらしく、声をかけていただいたところを見学して研究室を決めるのもありかな？なんて言っていましたが…そんなにお気軽で良いの？と親の方が心配になります。

＞東工大修士　メーカー就職　入社してみたら修士は国公立出身が大多数、
学部卒は早慶MARCH女子大などの私立の方も多かったそう。

研究職としての採用は理系で国公立の修士が多く、早慶MARCH女子大の学部卒は文系で事務職での採用なのではありませんか？
それとも、理系の学部卒で研究職や事務職として採用された方もいらっしゃるのでしょうか？

結局今年の就職戦線は買い手市場？売り手市場？
コロナ前よりは学生に不利で、21卒や22卒よりはマシというところですか？

経済的観点からの評価では今年は売り手市場だそうです。
けれども、そもそも売り手市場買い手市場と言っても、就活自体が個人戦であり、内々定が集まる学生にはとことん内々定は集まるし、内々定を1つもゲットできない学生はずっと内々定なしのままという話もよく聞きます。

会社とのご縁と言えば、それまでですが、企業研究をして戦略を立てるのはとても重要です。

例えば、少し前にESの写真について話題になっていましたが、娘は説明会の社員の方をよく観察していてメモっていました。
その企業の女性社員がフルメイクバッチリ系か、メイク控えめ清楚系か、服装はどうかなどなど。
それに合わせて、ESの写真を調節したり面接当日のメイクに反映させたりしていました。
企業説明会の内容で、面接で聞かれそうなことだったり、どのような人材を欲しがっているのかがわかるので、それに合わせて志望理由を少し書き換えたり、自分の長所や短所も書き換えたりしていました。
ネットで拾えるような文章は一切使わないで、全て自分自身の言葉で伝えられるように面接練習をしたり、様々な対策を立てておく事は重要です。
娘の面接練習にどれだけ付き合わされたことか。

おかげさまで大手複数から内々定ををいただき、どこを断るか迷うほどでした。
家庭でもどのような企業を目指しているのか、就活のためにどういう対策を立てているのか親子で話し合う事は本当に重要だと思います。

ところで今年の就活はオンラインでしたか？
来年はどうなるのでしょうね。

就活もまた変わるだろうね。

母親からのツテもできるだろうし。

だけど、一方で、親が現役フルタイム正社員共働きだと、フラフラ系の子供も増えるかも？！小さい頃構ってもらえなかったし。

さて、今年は氷河期時代よりは売り手市場なのは間違いないのはたしか。

＞修士は国公立出身が大多数、
学部卒は早慶MARCH女子大などの私立の方も多かったそう。

他の方も書かれていますが、学部卒の方は営業や事務職ではありませんでしたか？
理系学部卒だと研究室の方の事務職も有り得そうですが…

学部卒で研究職は無理。
まして私大だと研究職は夢のまた夢。