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【6809270】今年の就活(23年卒)

投稿者: 楽天的、甘く見ていた。   (ID:E4h.BkrBiSY) 投稿日時:2022年 06月 09日 20:39

今年の就活はそろそろ終わりですよね。
今更ですが、一部上場、ランキングに載っているようなところから内定を勝ち取るのは大変なのですね。
学歴フィルターにはかからない大学在籍ですが、
落ちまくりました。実力不足。
早い時期から就活を念頭に置いて用意することは大切なんですね。

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  1. 【6822937】 投稿者: バラード  (ID:tHU1EFxymLQ) 投稿日時:2022年 06月 20日 09:26

    コロナ禍以降、就職選抜のやり方が少しずつなのか大きくなのか変化してます。

    まずはオンライン面接、これは双方向で企業側も会社概要から職場の様子など名節視野に送る、学生側は学生時代に力入れた活動のビデオや、専門の学習状況披露するなどなどやったのち、オンラインで質疑がはじまる。
    会社に一度も行かずに内定もらった学生も多くいたようですね。

    それから少しずつ出てきたのがAI面接。
    これは何もAIで決めるというわけではなく、かなり長い質問スマホ通して受け答えが50-60とかあり、どのような答え方しているか求人側の企業に結果を。
    あやふやなとか、抽象的な答えだと次々深堀する仕組みになっていてなかなか手ごわいです。

    この結果見ながら、調書がわりに実面接時に使って 判断材料とするようです。
    こうなると学歴フィルターや、どこの大学だが、だんだん無意味になっていくかもしれません。

  2. 【6825569】 投稿者: うーん  (ID:xrrBL40YvkA) 投稿日時:2022年 06月 22日 09:05

    なんだかより顔が見えなくなり、学歴や学校も「データ」として大切になってきそうな気がします。

  3. 【6825799】 投稿者: 原点へ  (ID:6dI4AaFHhF.) 投稿日時:2022年 06月 22日 12:15

    コロナが落ち着いているからか対面での面接が増えてきているみたいですよ。

    オンラインですとなかなか人柄が見えない欠点があるというような記事も出ていましたのでIT化が進むということはないような気がします。

  4. 【6827068】 投稿者: そりゃ  (ID:PkWtQdWzWHQ) 投稿日時:2022年 06月 23日 13:13

    学生以外にも、親とか他の人が聞いてるかもしれないですからね。

  5. 【6827073】 投稿者: そりゃ  (ID:PkWtQdWzWHQ) 投稿日時:2022年 06月 23日 13:16

    面接官の「好み」や「情」「妬み」も入っちゃうからね、面接は。

    出来の良い女子学生だと、いわゆる一般職応募でも、男性面接官が張り合ってくる場合がある。

  6. 【6827280】 投稿者: 嫌だ嫌だ  (ID:6ud1esk.gQ6) 投稿日時:2022年 06月 23日 15:50

    セクハラ企業だね。

  7. 【6827303】 投稿者: オンライン  (ID:E4h.BkrBiSY) 投稿日時:2022年 06月 23日 16:09

    うちは子供2人ともオンラインのみで内定したので
    費用も全く掛からず、オンライン楽でよかったみたいです。
    対面とオンラインが並行してということになったら、それはそれで大変そう。出先でオンラインの面接ができる場所を探すとか。

  8. 【6827309】 投稿者: 時期は?  (ID:KMvsVK.FZ72) 投稿日時:2022年 06月 23日 16:16

    昨年ですか?

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