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【6809270】今年の就活(23年卒)

投稿者: 楽天的、甘く見ていた。   (ID:E4h.BkrBiSY) 投稿日時:2022年 06月 09日 20:39

今年の就活はそろそろ終わりですよね。
今更ですが、一部上場、ランキングに載っているようなところから内定を勝ち取るのは大変なのですね。
学歴フィルターにはかからない大学在籍ですが、
落ちまくりました。実力不足。
早い時期から就活を念頭に置いて用意することは大切なんですね。

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  1. 【6841935】 投稿者: 2012年?  (ID:O1/s2qXpswU) 投稿日時:2022年 07月 04日 19:00

    古くなーい?

  2. 【6842066】 投稿者: まぁ、  (ID:qW/Q9PBtitM) 投稿日時:2022年 07月 04日 21:06

    毎年出てるものではないからね。

    名古屋市立大学なんて「知らない大学」がランクインしている~的な投稿だったので、人事の評価として東大より優れているとは思わないけど、「ランクインするだけの素養あり」ってことで。

  3. 【6843839】 投稿者: コロナ禍、関係ありますか?  (ID:Ba17qnBmBGw) 投稿日時:2022年 07月 06日 13:25

    >本当の就職安泰「さて、どこにしよっかなー」なのは情報学部生くらいで、案外と皆さん文系学生と共に就活して、ガンガン落ちています。

    >早稲田理工では、推薦応募が機能しないほど落ちているようです。


    コロナ禍は関係あるのでしょうか?

  4. 【6872578】 投稿者: 24卒サマーインターンシップ  (ID:wzx8qCBDzow) 投稿日時:2022年 07月 31日 13:05

    インターンシップの情報を採用に利用可能に(24年度卒から)
    https://hrnote.jp/contents/news/intern-saiyo-20220425/

    政府が、企業の採用活動のルールを見直し、企業がインターンシップで得た学生の情報を採用活動に利用することを容認する方針が発表されました。

    形骸化が指摘される政府のルールを実態に合わせる形で、対象は2024年度卒業の学生からとなる見通しです。

  5. 【6872596】 投稿者: めんどくせーな  (ID:nV4JYWh.xnE) 投稿日時:2022年 07月 31日 13:25

    今の就活。卒論とか研究とかどうすんの。ない人が就活張り切れるんだろうけど。

  6. 【6876140】 投稿者: ?  (ID:XMw4kM/MsMo) 投稿日時:2022年 08月 03日 11:05

    24卒ではなく25卒で今の学部2年が卒業する年度からだったと思うけど記憶違い?

    反映できる条件も細かく決められていたような

  7. 【6876430】 投稿者: 24卒サマーインターンシップ  (ID:wzx8qCBDzow) 投稿日時:2022年 08月 03日 14:49

    インターン情報、活用認める=24年度卒から、政府見解見直し
    https://portal.jamp.jiji.com/portal/news/detail/2022061300864

    対象となるインターンは、少なくとも5日間実施して半分以上を就業体験に充てることや、大学3年以降の夏休みなど長期休暇中に行うことなどを条件とする。企業には任意でインターン情報の活用内容などの開示を促す。

  8. 【6877411】 投稿者: 名無し  (ID:aHSii7XpTn2) 投稿日時:2022年 08月 04日 12:06

    就活してるから文系就職だろうが、
    おそらく大概営業職だろう。その場合、
    就活の面談は、学生の営業力を見極める場になる。
    営業できない人とった日には会社の不良債権になるわけだから学歴など、判定材料の一つにすぎない。
    人物重視というのはそういう事だな。
    因みに中途採用になると学歴は関係無く過去の営業成績がものをいう。判断はその人をとったら会社が儲かるかどうかだな。

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