早慶学生レベルの下限を総合商社就職率から考察してみよう！｜掲示板スレッド

設立登記が日本か海外かで区別する理由もない。
日本企業の株は外人でも買えるし、現に過半数の株を外資が保有してる日本企業などいくらでもある。

確かに理科大、電通大、名工大当たりの理系の給料がほぼ文系がための早慶と同じ位になると、日本も真似ザルからイノベーション重視になって、長期低迷脱出の期待が持てるのだけどね。

ランク 大学名 45歳時年収（万円）
AAA 一橋大学 1190
AAA 【医師（医学部）】 1169
AAA 東京大学 1155
AA　 京都大学 1093
AA　 東京工業大学 1054
--
A　　 慶應義塾大学 1010
A　　 大阪大学 991
A　　 【公認会計士】 976
BBB 神戸大学 951
BBB 早稲田大学 950
BBB 筑波大学 928
BBB 上智大学 927
BBB 横浜国立大学 927
--
BB　 東北大学 899
BB　 大阪府立大学 898
BB　 【弁護士】 897
BB　 横浜市立大学 881
BB　 東京理科大学 877
BB　 名古屋大学 867
BB　 北海道大学 856
BB　 大阪市立大学 852
B　　 同志社大学 849
B　　 電気通信大学 842
B　　 国際基督教大学 841
B　　 名古屋工業大学 839
B　　 九州大学 832
B　　 中央大学 830
B　　 首都大学東京 826
B　　 青山学院大学 826
B　　 明治大学 808
https://style.nikkei.com/article/DGXZQOLM158FE0V11C21A0000000/

早慶と同等もしくは上の給与を得ている旧帝大、筑波、東工大、神戸大なども同じような真似ザルしてきているのに、理科大、電通大、名工大などにそのレベルの給与出したらイノベーション重視になるわけがない。

その給与差異は同じような企業で同じような仕事をやった結果の成果の違いで生じたもの。

成果が出せていないとによって発生した給与差ををとりあえず成果出した者と同様のレベルまで押し上げてくれたらそれ以上の結果を出せるなんて本末転倒。

理科大、電通大、名工大はイノベーションを生んでいるのだから給与を高くすべきならわかるが。

早慶なら下位でも都銀入れる

日本も米国のように給料において、エンジニア＞リテール銀行員にならないとね。そもそもだとネット・AI化で、文系リテールフロント銀行員・バックオフィス員は0に近づけていかないと（笑）

給与に不満があるなら、米国でエンジニアとして働けばいいのに。英語力と採用してもらえる能力があれば大丈夫。

早慶の給料として、どこで調査してるデータ使ってるのかわかりませんが
格差の激しい文系就職の世界で、早慶の大多数が理系より高い給料のところに就職できてるとは、とても思えません。
無名な中小零細企業で働いてる早慶文系さん、実際には理系組よりもずっと多いですよ。
そういう人たちのことは省いたデータでないと、早慶が理系組より高いなんて結果出ないと思います

早慶の就職残念組の中に、自営の比率は低くないかな。
体感だけど、街の不動産屋の子供で、自分もビルや駐車場持ってる系(税理士や行政書士なども)。ダサいはダサいが金は持ってるかも。