現役早慶→セールスは何を考える｜掲示板スレッド

私大厨は浪人して東大行くに値しないと言い張るが、早慶がFランと同じと言われると激怒したり、憧れてるから妬みと主張する。

常識的なことを言うと、社会に出れば学歴でなく、実力というのは誤り。
早慶を採用してるロードサイドの小売や建売営業の会社は、採用した早慶社員の営業成績が悪くても使い捨てにしたり、Fラン社員にこき使わせたりはしない。
それは、その会社に慶応の社員がいることが会社の格につながるし、採用活動にもプラスだから。
さらに現場能力と経営幹部の能力が違うのも常識。
だから、早慶出てFランの販売員と同じ就職、仕事だなんて、悲観する必要はない。

しかし、それは東大と早慶の違いにおいては、より顕著に出る。東大社員がいることによる会社の格、経営幹部としての期待。早慶とFランはしょせん似た営業のフィールドだが、東大と早慶の視野はもっと根本的に違う。
だから、その視野を得られる東大に行く価値は一浪程度のコストとは比べものにならない。

普通に就職するなら一緒の扱いやで　東早慶

笑笑
時代錯誤もいい加減にしなよ。

Fラン？
まず、採用の時点で明確に私大早慶では入れないところがある。中でも人事的には違う。組織は長期的に運営されている。ただ、別にキミらに証明する必要はない。ただ、Fランで実力があるなら、組織ではなく、自分でやるべき。

東大絶対主義も変だし、東早慶なんて妙な造語使うのも変よね
変な人の吹き溜まり…
数名がブツブツ書き込んでるのかな

レア感？　そんなものに意味は無い
実際、一橋や東工大のイメージは悪い
そもそも、東大よりも早慶の方がキラキラ＆リア充のイメージでモテるよ

まあ、京はいいとしても単科大学で上位進学校の生徒があまり進学しない一工は対象外だよ。

ロードサイド小売や建売営業には、早慶からの就職は多い、というより最多なわけね。
東大はほぼいない。
一工もあまりいない。
これが、早慶ピンキリの意味だし。早慶の中央値は決して一流企業ではないので、そこから仕切り直し。
勝手に造語で、東大と並ぼうとしても、販売員やってる早慶卒業生は救われないから。