女子大御三家≒千葉大学、筑波大学、MARCH、関関同立？｜掲示板スレッド

以前にどっかのスレで千葉大の一般企業への就職者数を投稿したのですが、
だいたい３割くらいですよ。
そのデータ保存してない。
院進と医療関係、教師、公務員で７割くらい。
単純に400社就職者数を千葉大生１学年で割っても低くなるだけです。
医や教育学部を持ってる国立ならどこも似たような感じじゃないでしょうか。

一橋や東京工業大ならそのまま就職って割合大きいかもしれないが、国立って単純に多くの卒業生が民間に就職する訳ではないので、比較の意味があるのか。

教員、公務員一般職ってクソブラック低賃金だからなぁ

派遣社員で賄ってるので公務員にしわ寄せが。
でも給与は安定してます

あなた前も同じこと書いていましたね。

有名企業就職率の分母＝学部卒+院卒-進学者

千葉大のHPによれば
学部卒2,435名（内進学者808名）、院卒1,202名（内進学者77名）
よって学部卒+院卒-進学者＝2,752名（有名企業就職者数の分母）
上記2,752名の内、公務員就職者270名(9.8%)、教員320名(11.6%)、民間他(78.6%)

千葉大は1割公務員、1割教員、8割が民間他（不明含む）。
千葉大の有名企業400社就職率16.2%というのは民間他の就職者78.6%の内、16.2%という意味。

400社率の分母は卒業者-進学者で、分子は400社の就職者。公務員+教員が増えるほど400社率は不利になるよ。

公務員率が高いと、有名400社率は必然的に低くなります。

あと、難関国家資格の勉強のための準備が必要な「非就職組」が多くても、同じような結果になるのではないでしょうか。

そういう意味ではなく、千葉大は進学者、公務員等がいて一般企業への就職者がほとんどいないということを否定しているのだけど。

公務員、教員比率が高まれば民間比率が低くなるのは当たり前。比率の話なので。

でも千葉大は卒業後の進路のマジョリテイは一般企業就職。