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【6998250】東工大女子枠143人募集へ

投稿者: 2024年   (ID:szfA8JQO9Vg) 投稿日時:2022年 11月 10日 17:29

東工大女子枠143人、2024年受験より開始とのこと。

攻めてますねえ
あぶれた男子はどこへ

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  1. 【6999303】 投稿者: 強引ですが  (ID:8vf0ATO0OBs) 投稿日時:2022年 11月 11日 13:59

    >女子を増やしたいのなら、女子に有利な特性をよくリサーチして、巧妙に選考方法に入れ込めば良いのだ。

    その通りだと思いますが、具体的にどのような試験を作ればよいかを考え実行するのは難しい。
    センター試験について、マーク試験だけでは学力計測に不十分だ、記述式の導入により思考力を測る必要がある・・と正論を並べて具体的な作業を進めて、結局どうなったかは皆が知る所。

    理系トップレベルの大学だからこそ、先陣を切ってテクノロジー分野への女性進出を推進する立場を目指しているんだと思う。

    現状の試験方式では、どうしても男子に合格が偏ってしまう。かといって、英語の配点上げるとか数学の難易度を下げる等をすることは意図する所ではない。
    女性の割合が30%程にしようと思っても、ちょうどそのようになる試験を作るのは簡単なことではない。

    後々は、(女子が得意な)日々のコツコツ作業が評価される推薦合格者の割合を上げるとともに、入試科目についても徐々に変更していくといった対応をすると思うが、現状は、効果の程が予想できない上記の対策より、別に枠を用意するという方法の方が逆に公平だという判断なんでしょう。
    過渡期故の妥協案ではあるものの、理解できる部分はあると思いますけどね

  2. 【6999324】 投稿者: 世界  (ID:JOfczndMG/U) 投稿日時:2022年 11月 11日 14:11

    多分反対や批判の方が多いでしょうし 大学側も想定内ではないでしょうか。
    仮に(仮にですよ)一般より推薦枠の子の入学時の学力が下であったとしても 6年かけてしっかり教育して社会に送り出すという期待もあるかもしれません。
    今より多くの女性を理工系の企業に送り込むことで内側から体質を変えていくという効果もあるかもしれません。(企業の福利厚生や待遇面など)
    前に書きましたが注目していようと思います。

  3. 【6999332】 投稿者: となると  (ID:46tTl/1eIl.) 投稿日時:2022年 11月 11日 14:19

    東工大のレベル低下に繋がらないのかな?
    医科歯科との統合もそうだけど何がしたいのか今ひとつわからない。

  4. 【6999350】 投稿者: 世界  (ID:JOfczndMG/U) 投稿日時:2022年 11月 11日 14:28

    そこが危惧されるところですよね。 多くの人が反対している理由はそこでしょう。
    また 女子にとっても歓迎ばかりでなく、一般で合格できる優秀女子は女子枠?と思われるのも良い気はしないかも。 

  5. 【6999359】 投稿者: 推薦の筆記は  (ID:ILO4Wv0NVP.) 投稿日時:2022年 11月 11日 14:34

    数Ⅲ中心の数学、化学、物理の共通テスト?
    理科大志望くらいの子がチャレンジできそうな感じなのかな。

  6. 【6999362】 投稿者: うん  (ID:KF3K2joYfVU) 投稿日時:2022年 11月 11日 14:37

    もともと理系を目指す女子自体が少ないのに、割合だけ増やそうとして枠を設ければ、当然質は下がるに決まってる。

  7. 【6999372】 投稿者: となると  (ID:46tTl/1eIl.) 投稿日時:2022年 11月 11日 14:43

    留年率も増えるかもね。
    奨学金出す?何だか意味なくない?

  8. 【6999376】 投稿者: 私立の真似  (ID:SFZjfJLm7yM) 投稿日時:2022年 11月 11日 14:45

    A 方式は現状どおり。
    B 方式は英語を難しく、配点を高く。

    でどうですか?
    加点するよりずっと良いと思いますけど。

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