千葉大学文系の民間就職ってかなりショボい。GMARCHに完敗。｜掲示板スレッド

最低賃金とホワイト企業ばかりが賃上げしてるのに中間層は置いてきぼり。
おかしくないか？
最低賃金を二段構えにする必要がある
パート、アルバイト時間で雇用されている最低賃金と日給、月給で雇用されている非正規、正社員の最低賃金を設定して後者の方は最低でも月30万円。

営業利益が上がらないのに、わざわざコストを上げるとはね。
なぜ今までしなかったのか不思議だね。

初任給水準の高い大企業や上場企業に惹かれる人はもちろん多いと思うけど、そういう会社は企業規模も大きいから従業員数も多くて、20年後に管理職階に入っていなければ子会社への出向とかリストラとか、入社当時には想定しなかった状況に陥ることもままあるから、大手で人気だから、という理由で入社を決めないほうがいいと思う。

新卒で目指さないと、入れるきっかけがほとんどないよ。

将来的に子会社出向でもべつにいいんじゃないのかな。

そもそも、いまの大手、ホールディングスとかグループとか多いじゃん。

労働力市場はオークションみたいなもので、休暇や雰囲気、給料など全てが加味されて、一番良いと思われた企業が選ばれる。
それで内定辞退された企業は、他の企業に負けたということ。
本気で採りたいなら何らかの改善が必要ということ。

同じ業界の一定以上の企業なら給与水準、休暇制度など表面上は横並び。学生は社風とかそういった曖昧な部分って実際のところよくわからない。

結局は業界の順位で高い方を選んでしまう傾向がある。

あなたの理屈ではそれが改善ポイントなのかもしれないけど、これが結構曲者で数年単位で市場のポジションニングって変わってしまう。

本当は辞退した会社の方が自分に合った仕事をさせてくれたり、社風もあっていたりするかもしれないけど、それはわからない。

内定辞退されたら何らかの改善があるとか単純なものではない。

実は偶然の縁みたいな要素が強い。

企業は、なぜ、自社が学生に選ばれないのかを考える必要があるだろう。
選ばれないと言う事は、つまり、魅力がないと言うことなのだから。少しでも良い人材に入ってもらって、離職率を低くする。
そういうところに知恵を働かせるべきだと思う。

スレの千葉大文系学部というと、文、国際教養、法政経の3つですか?
あとは教育学部もありますが、県内の教諭、教育関係志向かな?

理科学系というか、医、看護、理、工、薬、園芸とか充実しているように見えます。

そうだとすると、文、国際教養、法、政治、経をめざす受験生が、私立も含めて他大学のこれらの学部と千葉大とどちら選択して受験するかになると思います。
県市の職員や地元の公務、金融協組など目指す受験生はいると思います。
民間企業めざして千葉大文系志望する人は少ないのかもしれません。