日本が技術立国というのはもはや幻想　中韓台に敗れ残された自動車産業も風前の灯火

スレッド作成者: これからは観光立国、文系の時代 (ID:cfk8ExeKJr6)

2025年 07月 14日 09:36

メーカー系企業は完全終了なので、医学部以外の理系に行くのは無意味。

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"大学受験情報"のスレッド一覧

【7710408】投稿者: 2040年の出生数予測 (ID:BBAcDozPdEY)
投稿日時：2025年 09月 15日 18:11

この書き込みは日本人の問題点さん (ID: lQrj87pBVkE) への返信です

＞昔の企業　←何時の何処の時代の話か不明すぎる

【7710996】投稿者: 違うでしょ (ID:LHvil.RieKE)
投稿日時：2025年 09月 16日 23:14

この書き込みは2040年の出生数予測さん (ID: BBAcDozPdEY) への返信です

技術及び技術者　と言うものを大切にしない企業経営者が多かったし今でもそうだ。
日産の例を出すまでも無く、トップは　コストダウンしろ　だけ言ってる。
そのくせ、技術に関しては　重要視しない、会社の損益分岐点のみ重視。
技術者でかつ営業も知ってるトップが日本に何人居るか？
年功序列、強力な派閥かつエスカレーターで偉くなった社長が多いと感じる。
人生上手く泳ぎ切り、勝ち逃げする才能は抜群なのだが。

【7711081】投稿者: 2040年の出生数予測 (ID:ug5NtfnEm/A)
投稿日時：2025年 09月 17日 08:24

この書き込みは違うでしょさん (ID: LHvil.RieKE) への返信です

何が違うんだか、意味不明すぎる私文推しのコメント

＞＞昔の企業　←何時の何処の時代の話か不明すぎる

【7711817】投稿者: 2040年の出生数予測 (ID:ug5NtfnEm/A)
投稿日時：2025年 09月 19日 22:39

高給にしても集まらない記事ですが、読まないで返信してるのがバレバレなコメント内容で凄いですね

いや、読解力の問題かな

【7712707】投稿者: 本当に優秀な人 (ID:quIbnPxV0VU)
投稿日時：2025年 09月 22日 22:55

この書き込みは2040年の出生数予測さん (ID: BBAcDozPdEY) への返信です

本当に優秀な人は海外流出などしません。会社が決して手放さない。会社に切られたけど少し出来る人は海外では神のように扱われるので気分は良いでしょうから自分の持ってるものを惜しげもなく出すでしょう。しかし、本物の技術は持っていないのでそれは日本に残っている

【7712742】投稿者: これから (ID:D0XOS3XcsIM)
投稿日時：2025年 09月 23日 00:47

必要な技術者を引き止める、集めるためには：
1）給料アップ
2）成果出したら、ボーナス
3）ストックオプションを与える（◯年後にまだ会社にいたら株に変えられるなどの制限付き）

ぐらいになったりして。アメリカの技術志向の会社ならやっている事です。
所得の高い外資戦略コンサルと同等は無理としても、日系コンサルには負けないぐらい増やさないといけない時代が来たりして。

【7712950】投稿者: 早期退職者 (ID:8NutlOhruQ2)
投稿日時：2025年 09月 23日 17:52

この書き込みはこれからさん (ID: D0XOS3XcsIM) への返信です

国内投資をせずにコストダウンばかりしていく。
人材を人財とか言いつつ固定費だから減らす。
未だに中国企業が年俸1500万円以上で通訳も付けるとかやっている。日本企業だと1000万円以下くらいで、早期退職者募集すると優秀な人から出て行くと言われる。
職場も優秀な人達が出て行った後、上手く回らず責任の押しつけ合い。ギスギスしていて他が年俸良いだけでは出て行きたくなる悪環境。

【7713175】投稿者: 崩壊 (ID:7ozF9M0T4/w)
投稿日時：2025年 09月 23日 23:30

この書き込みは早期退職者さん (ID: 8NutlOhruQ2) への返信です

失われた３５年！
今後も日本崩壊政策が継続中なので、衰退した４０年、５０年が正解なのでは？
詰め込教育時代が終わると同時に急激な学力低下。
教員数を現在の２倍に増員して、昭和時代の学習量に戻す必要があるのでは？
昔の大学は、週休１日、毎日８時間講義。
実験、実習、解析など追加時は１２時間以上、特殊機材や特殊設備を大企業にて借用時は５０時間実験作業も多かった。
夏休みの半分は工作機械の操作、点検、整備など実力蓄積。