とうとう、○○R＆Dも、インド工科大首席を新卒採用に迎えます。

・アニメや漫画が好き、コミケにも行きたい
・寿司を食べまくりたい
・JKとデートしたい
・温泉巡りしたい
・競争に疲れた（日本で無双したい）
子どもが留学先で知り合ったI ITsから来た人たちとの与太話。

「IIT Bombayの平均CTC＝約440万円」を見て「東大より高いかも、なぜ日本へ？」って…

平均CTCと初任給を混同したうえ、進路選択を給与だけで説明するのは、さすがに雑。

＞平均CTCと初任給を混同したうえ、進路選択を給与だけで説明するのは、さすがに雑。

確かに雑、でもインド人は新卒プレースメント制度に力入れて、みんなオープンで待遇を公表し給与にしか興味がないようです。
今まで選ばれなかった日本が、西側の移民政策の影響で日本にしか選択がなくなったかもしれません。
日本が選ばれなかったのは移民政策ではなく、言語の壁、安月給、労働環境と外国人差別（昭和平成の思い込み）が原因のようです。

>・アニメや漫画が好き、コミケにも行きたい
>・寿司を食べまくりたい
>・JKとデートしたい
>・温泉巡りしたい
>・競争に疲れた（日本で無双したい）
>子どもが留学先で知り合ったI ITsから来た人たちとの与太話。

日本文化の影響が凄まじいのは確かです。
そして一番の理由が、社会的エリートではなく学歴エリートはみんなインドの劣悪な社会にうんざり、抜け出したいです。
IITの学歴エリートレベルだと海外留学や就職は永住移民の意味が強い。
問題なのは安定したら、両親を呼び寄せるのがセットになるのです。
多分新卒採用で日本に来ても、3～5年働いた後、海外転職かMBAで他国移住になる可能性が高い。
なぜなら日本社会に馴染むのが大変で、特にエリートより凡人の方が暮らしやすい国の日本ですから。

アメリカのトランプ政権が、就労に必要な H-1B visa の取得に制限をかけているからでしょう。

現在、応募しても20%あたりしか採用されないし、受け入れる企業が10万ドルの手数料を払うかどうかで裁判所で争っているはず。

ちなみに知人の息子さん(日本人) が提携先のアメリカ企業で1~2年の予定かつ研修のような形で働くそうですが、J-1 visaを使うようです。これはもともと、交換学生や研究者用のビザ。