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投稿者: 氷河期 (ID:Eh8k80BuF6.) 投稿日時:2008年 05月 14日 21:50
高校生の子どもを持つ親です。
就職活動を終えたお子さんを持つ知人から、
売り手市場と言われる昨今でも、
大手企業の総合職をめざす文系男子の就職は、かなり厳しいと聞きました。
知人の話では、試験会場を東大・一橋・早慶とそれ以外の大学で
分けている企業もあるそうです。
受験生が、分けている理由を採用担当の方に聞いた所、
「18歳時の努力の差です!」との答えだったそうです。
企業名は聞いていないので真偽の程は分かりませんが、
そんなに大学によって格差があるものでしょうか。
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【5669776】 投稿者: AOだめ? (ID:eKLvol6tui6) 投稿日時:2019年 12月 13日 08:28
AOだと評価されないんですか?
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【5669795】 投稿者: ダメじゃない (ID:ueWn9WwS5Ac) 投稿日時:2019年 12月 13日 08:49
面接官もそれぞれだから、入試形態をたずねる人もいるでしょう。ただ企業の評価は数年前の受験科目の到達レベルではなく、現時点での様々な面の到達レベル。当たり前の話。当然採用する側の実務的側面から学歴フィルターといった大学名での絞り込みは前段階ではあるのは事実だけど。
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【5680135】 投稿者: 疑問 (ID:Ccvq1GNiXJc) 投稿日時:2019年 12月 23日 19:32
エントリーシートに、大学名を記入する欄がない企業が多くなってきているけど本当に学歴不問なのかな?
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【5680720】 投稿者: 結果 (ID:bKJag5jRDC.) 投稿日時:2019年 12月 24日 12:44
いつもの大学が残りますけど
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【5706646】 投稿者: 医学部 (ID:HZcgDitrsuI) 投稿日時:2020年 01月 18日 16:20
新卒に一から教えるよりもある程度の中途採用の方が一緒に仕事しやすいと思ってるのは私だけじゃないはず。
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【5778918】 投稿者: 崩壊 (ID:sqtcYN8WaHs) 投稿日時:2020年 03月 04日 11:03
終身雇用を法律で禁止すればいいんだよ
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【5800471】 投稿者: どこが違うの? (ID:BsAcyHvdMlA) 投稿日時:2020年 03月 19日 00:01
欧米の雇用条件とどこが違うから終身雇用なの?
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【5800593】 投稿者: 終身雇用 (ID:QdxcZvPqtqM) 投稿日時:2020年 03月 19日 07:26
法律での定めはないよ。
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