就活での大学格差｜掲示板スレッド

ハンドルネームからして、三菱重工を指してるのでは？

危ない企業入りですよね?飛行機できないし。
今どき奥様会なんてあるのでしょうか?
奥様方の元職業でもマウンテイングでしょうか?

CAはダメ?

>２つの会社に籍を置いていますから、日本の会社からと出向先の現地企業から、二重に給与が支払われます。

多くの会社が利用する給与の形態のテンプレートのようなものがあります。

>その上、税金が会社持ちになるので、日本の年収3000万とは手取りが全然違います。

会社によるのでは？税金相当分も当然鑑みての給与形態になるところが一般的かと。3000万とは大きく出ましたねー。
もちろん個別は知りません。

三菱重工業
三菱UFJ銀行
三菱商事
かつてより三菱御三家と呼ばれたのがこの３社。

この中で、三菱重工と三菱UFJ銀行はじり貧、三菱商事だけが業績を伸ばしている（コロナによる影響も改善傾向）
他で業績好調なのが三菱地所である。
つまり今の三菱グループを牽引しているのは、商事と地所。

給与が二重ではなく、海外会社の賃金体系に基づく分（海外会社負担部）を海外会社から、手当を含めた総支払額との差額を日本から支払っているだけでは？

所得税も国によって税率が異なるので会社負担になりますが、日本の所得税相当をみなし所得税として控除していると思います。

その通りと思います。
その上で、振込金額、振込先を日本にするか現地銀行でドルで受け取るか。

先に、二重に支払われる、税金は会社負担で手取りが違う、と書かれている方は勘違いされているような。。。

同意です。
1ドル360円の時代は、給与二重取りとか、家が建つなんて言われていましたが、今は駐在なんて普通ですから、そんな手厚く無いです。

息子が現在駐在中ですが、いわゆる住民税と住居費用が会社負担、生活費のみ自己負担なので貯金できると言ってました。アジア赴任なので生活費もお安いですし。

お給料２重払いはないと思います。