年収高い旦那様のご職業は？｜掲示板スレッド

＠＠さま
いろんな控除廃止で約80万増税。
年金制度改革で200万負担増。
300万も手取りが減ります。
やってられないわ～。

控除廃止増税は一緒です。年金制度改正ってなんでしょう？
まだ何かあるんでしょうか？
政権交代してから経済も再び落ち込むし、どうなるんでしょう。

いまの年金は最高年金保険額が決まっています。
1500万も2000万も同じです。支払い保険額も年金額も同じです。
これから収入の15パーセントが強制的に税金と一緒に徴収されます。
その代わり保険払っていない無職の人も年金もらえるようになるのです。
民主党は生活保護の人に厚く、働いてる人には厳しいです。
まさしく働いたら損というような社会主義を目指しています。
中学受験して努力しても報われません。

>外資の製薬会社も大変なんですね。外資製薬といったらジョンぐらいしか思いつかないんですがやっぱり高給でも大変なんですね


弟がジョン・・・ですが、大した事ないですね。
今は他の外資系の製薬会社で働いています。
外資でもTOPの方じゃないと低いのかも。


やっぱり製薬会社はエーザイ・武田ですよ。

以下、気を悪くされた方がいらしたら、申し訳ないですが。
一口に外資と言っても、国内で働く外資系の方っていわゆるローカル採用がほとんどなんですよね。確かに、そのなかには、日系同業他者の方よりお給料が多くなる方も（一時的にせよ）いらっしゃいますが。
でもね、ほんとうに恵まれた待遇で外資で働きたいなら、グローバル採用（本部採用）になったほうがいいです。もちろん、英語はネイティブ並みが当たり前、夫婦そろってパーティーホストもできるくらいの社交性が必要ですが、、、。（友人がJ＆Jのグローバル採用（NY勤務）です。）
景気低迷が続きマーケットが縮小している日本では、グローバル採用の日本人はほとんどいないかもしれませんけど、、、。さびしいですね。

「同業他社」の間違えです。ごめんなさい。

確かに、現時点での待遇はいいかもしれません。
が、やっぱりハードですよ。
海外とのやりとりもあるので深夜帰宅の毎日、
また、土日関係なく本国への出張があるので、
家族でおでかけ、なんてめったにありません。
そしてとにかく人の入れ替わりが激しいです。
かつての上司が部下になってしまったり、もあるそうですし。
固い金融機関出身の私には信じられない話ばかりです。
外資系に転職して10年のウチの主人は、
「近いうちにスゴイ成績を出して日本企業に再転職」
を目標にしています・・・・。

４０代なら年収６０００万は普通だそうです。
成績しだいで億単位プレーヤーもゴロゴロ。
で、きついか、といえば、別に幹部にプロモーションできなくてもそこそこ残っていけるとのことでした。
でも、そう言っている割には退職者が多いように私には見えるのですがね。。