年収1千万は狭き門なのか？｜掲示板スレッド

＞ラーメン屋さんにもパ[削除しました]屋さんにも随分失礼な事を仰っるのね。

ラーメン屋とパ[削除しました]屋と同列に考えるのはラーメン屋に失礼。

もうしこしお勉強された方がいいですよ。


少し前エデュちょこっとアンケートで年収がありましたが、さすがエデュ多いなと思いました。

そんなにお金がほしいですかさんは、恵まれてるんですよ！
寄らば大樹の典型じゃないですか。

＞主人は出世コースから外れ出向中で、部下０ですが、1000万は超えています。出向している会社のお給料と親会社とのお給料の差額が親会社から出ています。同期で出世している人は1500万いっていますよ。

↑

うちは子会社ですが、こういう上司が親会社からバンバン来て、プロパーの出世は頭打ち。
この人たちの給料（差額は当然親会社に持ってもらいますが、それでもいない方がマシな人も多い）払わなければ、プロパー社員も1000万もらえる人が増えるのですけどね。

入り口で大会社に入るのって大切ですね。
わが子は絶対！大企業に入れるぞ。

公務員になればいいやん。


残業年1873時間で783万円、年収1574万　さいたま市職員


公務員は、基本給は800万しかなくても、残業代は１分でも出るからね。


サービス残業の多い、ブラック企業とは格が違います。

お笑い芸人でもアイディア勝負の商売でもいいのだけれど、
年収1千万超えが5年間しかなければ意味がない。
瞬間風速での比較では、待遇の優劣はわからないのでは。
たぶんエデュの方々は、年収じゃなくて生涯賃金を問題に
しているんじゃないかなあ。無意識のうちに。

生涯賃金が4億円が超えるような線が重要で、そのために
最も簡単なのが、スレ主さんがおっしゃる固定観念のために
努力することなんじゃないかと思います。

4億円、イチローさんは僅か1年で稼ぐわけですが、
中小のサラリーマンや商売人にとってはなかなか大変な額です。
公務員は良いよさん、4億円は公務員にはとうてい無理な額です。
企画部とか知事付とかの特別な場合以外は。

優良企業のサラリーマンには、生涯賃金4億ぐらいなら結構
いますね。

４億はかなり限られるのでは？

相当年収がいい企業で、さらに出世が条件になりますよ。

総合商社・マスコミ・損保・パイロットくらい？
東電とかもいくかしら？

大学別世代別の平均年収、企業ごとの生涯所得が載っています。
統計の信憑性は、限りなく？？ですが、だいたいの傾向はつかめますね。
主人の会社は、三億くらいで、思ったより高くでている、と言っていました。
研究開発部門は、役員になるのは大変だけれど、平均は、この数値より随分優遇されているようです。しかし、世代が下がるほど昇格など難しくなってきている、世代間格差が課題のようです。
社宅などフリンジも下がっていますし。
アラフィフ過ぎですが、現在まででたぶん四億くらいの収入でしょうか。
だれも高給と思わない有名企業です。
生涯所得四億という数値は、大変かも知れないけれど、業界限定ではなく、そこそこの能力と努力と運で、手に入るように思います。

皆さん、まだお子さんが中高生で、夢がおありなのですね。

夢は夢として語って遊ぶのはいいですが、現実的に旧帝や早慶でも一流企業に内定をもらえる割合は何パーセントなのでしょう。
出世は運もありますし、本人が仕事に誇りを持てて精神的、肉体的にもオーバーワークにならなければ、たとえ給与が少なくても良いのではないかと思いますけど・・・。

今の時代、走り続けて踏み落とした人、同級生でも何人かいます。

我々の時代とは、価値観を変えて生きていかなければこれからの若者は、どうしようもない。

勉強ができて、人間力もあって、容姿も良く、バイタリティもあるような人に育って欲しいのは誰でもが思うことですが、そうはなかなかね。

４０代後半でうつになる女性が今多いのだそう
子どもの就活が上手くいかなかったり
夫がリストラにあったり・・・。

↑のご意見に頷いてしまいました
息子（旧帝理系です）の就職を考えると
胃が痛いですもん

子どもが小さい時は、どんな未来でもあるように思っていましたが
このご時世、なかなか厳しいですよね
夫が年収１千万あっても、息子の時代だと
なかなかそうはいかないと言うのが
正直な気持ちです


あと、職業に貴賎はないと思ってます
どんなことをしてでも（犯罪などは別です）、家族を養う気持ちというのは
男女問わず貴いことです