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投稿者: 困りました (ID:fNC3S4KmCyo) 投稿日時：2015年 09月 26日 06:21
パートで130万の壁についてです。
これは1月〜12月までのトータルで130万以内だといいんだと理解していました。
しかし、130万を12カ月で割ると108330となり、1ヶ月でも、その金額を上回ると厄介な事になると言う話も聞きました。
1年トータルで130万以内ではないのですか？
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【3859946】 投稿者: 確認を (ID:R5.iZNSBKWQ) 投稿日時：2015年 09月 26日 19:32
ご主人の健康保険組合の規定によります。
ご主人に確認してもらってください。
健康保険組合によっては年103万円までなどになっているところもありますし。
ちなみに私のところの規定は3ヶ月平均で108800円を超えたら翌月から認定がはずれます。
毎月給与明細提出です。 -
【3859974】 投稿者: そのほか (ID:reSphE70Lag) 投稿日時：2015年 09月 26日 20:15
年収によってもです。
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【5198026】 投稿者: 要 規定を確認です (ID:0huzdAbzBtY) 投稿日時：2018年 11月 21日 23:16
ダンナさんの社保扶養を外れるのは痛いですよね。
確認をさんのように毎月給与明細提出の会社は少ないと思いますが、ダンナさんの会社のルールを要確認です。
最終的に絶対捕捉されてしまうのは、年末調整のときに報告する配偶者の年収欄のところではありますが（ここをごまかしても、自分の勤務先が給与支払報告書を税務署、市区町村に提出するので、周り回ってバレます）、通勤手当も込みで年間130万超えると社保扶養外れるという厳しい会社もあり、会社によって基準が違いますので、年末調整のときに慌てないよう、事前に確認をぜひ。 -
【5198048】 投稿者: 私も (ID:.sb0pADZd/6) 投稿日時：2018年 11月 21日 23:38
月の収入が108000円を超えたら外れてしまいます。
年収130も行きませんが、月単位で超えないように気をつけています。
こればかりは規定によるので確認した方が良いと思います。
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