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投稿者: 下げるべき仕事でも可 (ID:PZhb9gH3XTY) 投稿日時:2017年 08月 10日 01:24
皆さんにとってはなんですか?
まずは私から。
教師→激務薄給だから。
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【4667242】 投稿者: 思いません (ID:4o8BgkwMx96) 投稿日時:2017年 08月 10日 03:40
教師なら底辺大卒女子が公務員になれて、年収700万、退職金ウン千万。
難関大卒の男子と同程度稼げる。しかも安定、ノルマなし。 -
【4667248】 投稿者: はる (ID:.pFvfTH6/K2) 投稿日時:2017年 08月 10日 05:11
勿論、医師は地方公務員くらいにするべき。
無駄に延命させて、医療費を無駄遣いしてるから。 -
【4667250】 投稿者: 桜子 (ID:.RpN.cwDEv6) 投稿日時:2017年 08月 10日 05:26
介護職。特にケアマネ。
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【4667259】 投稿者: そうね (ID:gLj5OEN.POA) 投稿日時:2017年 08月 10日 06:26
介護職もそうですね。
私は幼稚園教諭のの給料はもう少し良くてもいいのでは?と思います。
長く勤められる環境でなくいい先生が辞めてしまうのはもったいないなと。 -
【4667261】 投稿者: パイナポー (ID:QEZAVVGPCU6) 投稿日時:2017年 08月 10日 06:45
障害者施設、作業所の職員さん。
障害のある人達は、人類のうち必ず何パーセントか生まれる。
障害もいろいろあって対応が個々違い、研修勉強が継続的に必要。
良い職員さんは、仕事が休みの日に、自腹で研修や勉強会などに行っている。
給与も低いんだから、せめてその費用分だけでもなんとかならないか。 -
【4667265】 投稿者: 雨 (ID:36KfU71.uiw) 投稿日時:2017年 08月 10日 06:58
給料を上げて、優秀な人材を集めた方が良いという理由で、教師。
特に公教育で、先生が保護者や生徒に尊敬され、学力も高い立場であることが、国力を上げる源と思います。
勤務医も、責任と、責任を負う時間の長さに見合った給与は貰っていません。特に高度医療に関わる勤務医は、もっと上げるべきと思います。風邪診療中心で長期の休業が平気なクリニックは下げても良いのでは。
無駄な延命は患者の希望であり、それを可能にする社会システムと患者家族の意識を変えていくことが課題。
官僚(この場合文部官僚と厚生官僚)の給料を上げて、改革できる人材を集めて欲しい。
経済的成功がない分野には、優秀な人材が集まらないのは、世界共通です。
日本の未来を作る職業については、もっと給料を上げて欲しいと思います。 -
【4667267】 投稿者: 同意 (ID:t2jxuQa9mF6) 投稿日時:2017年 08月 10日 07:02
雨さん、良いこと言うわ❗️
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