退職金が少ない｜掲示板スレッド

＞2ヶ月分で70万以上。

す、すごい・・・・
でも、介護が始まったら、負担が大きいですよ。
こんなに貰ってるなら、介護保険の負担なんて心配ご無用ですけどね。
バブルのころ、利子8％とかついてましたね、夢のようです。

バブルの頃の日立とか
少し前のJALとかの企業年金が多い記事を読んだ気がします。

あれもこれも、右肩上がりに運用できたからみたいですね。
集めたお金を運用して大きくして退職金や企業年金にできたわけです。

一般の利率も７%とか、10年預けて倍になるとか
普通にしてても、増えた時代の退職金が、親世代です。

そこから今の金利になり、株が暴落したり、運用を間違えたり。そりゃ、同じだけ集めても、退職金や企業年金に反映できないですよね。

少ない利子からも税金もとられるようになりましたし。

今はイデコとか、自分で運用先を選んで自己責任で退職金を作らなければならなくなりつつありますね。

退職金の一部を年金でもらっているのでは？
父がそうでした。

年金2ヶ月70万だって、我々現役世代の社会保険料から支払ってるのよね。
企業年金が含まれているにしても。
子供の初ボーナスからも容赦なく引かれてそのまま年金受給者へ。
私達の頃はボーナスからは税金引かれなかったのに、本当に気の毒。

うちも医局人事で動いていました。激務な県立病院などを動いて40歳の時1300万程度。子供が私立中学受験をするのをきっかけに割に合わないと医局を脱藩しました。退職金は15〜100万程度。

当直なしの契約で夕食を家族で食べられる週5日1600万と収入が羽上がったと喜んでいました。ある時夫の契約書をみると、なんと退職金規定なし。更に定年60歳。

医局人事で動いていた方が、良かったと後悔しましたが後の祭。
夜、部活帰りの子供より早く帰宅する夫に若干イライラ。テレビなんて見てないで仕事しなよと言いたくなるのをぐっと堪えています。

学費と住宅ローン。夫が健康で働いてくれるのを祈るばかりです。

お給料のいい私立の病院は退職金がないと少ないと聞きますね。
お給料の少ない公的病院は退職金は多いから、結局同じなのかもしれません。
まあ、それもたいてい勤続年数少ないので大したことないですが。
まあどこかで仕事はできますから、細々と働き続けることができるだけでもラッキーと考えています。

健康で働き続けられる事が何よりも老後対策になるのだな、とこのスレを読んで思いました。
健康に気をつけなきゃ！！

平均寿命も60代、退職金貰って10年ぐらいの余生。
年金支払いも年数が少なかった。

今は80は当たり前、90歳もバンバン、人生100年時代みたいに言われ出したら
退職後も30年もある、年金制度も破綻するのは当たり前だし。

退職金を現業に組み入れて退職金無しの企業も出て来ているけど、確かに30年以上もつ会社の方が少ないかもしれないから
その方がいいかも。

そのぶんしっかり自助努力でためていかなければならないけど。


1番強いのは、少なくていいから
細く長く無理なく働けて
今の年金に少し収入があることかも。元気でいられるしね。