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【5513046】安泰の職業はないのかも知れないけど

投稿者: 早期退職   (ID:wUzyD2oPpk.) 投稿日時:2019年 07月 19日 07:23

 富士通、日本ディスプレイに東芝、製薬会社4社が早期退職募集しています。

 電気機器はかなり深刻とか。こうなるとまた公務員、医者人気上昇するかも。

 子供の就職が心配。

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  1. 【5513349】 投稿者: おにく  (ID:gItLDNBFDqY) 投稿日時:2019年 07月 19日 12:48

    食品大手はどうですか?
    食べ物は何があっても買う人がいます。
    でも某業界最大手の人に聞いたら日本語の他に二か国語できないと採用しない、みたいなこと言われました。

  2. 【5513361】 投稿者: わたしも  (ID:WiIYhLZGuZ6) 投稿日時:2019年 07月 19日 12:55

    これからの時代は極一部の富裕層を除いては、結婚したとしても二人でゆるやかに仕事を継続する必要性があると思っています。将来の蓄えもかなり必要ですし。

    そうなると、いかにリスクを減らすかだと思うんですね。

    リスクの一つが子供だと思います。

    子供が生まれると子供にかかりっきりの時期が一定期間ありますね。
    フルタイムでの仕事は非常に厳しいです。すんなりと保育園に入れたとしても、残業は難しいです。毎日定時きっかりに終わる仕事でない限りは厳しいです。

    子供一人育てるのに(中高大私学として)、衣食教育ざっと4,000〜5,000万程度はかかります。 中高を公立にすればなんとか3,000万で収まるという感じでしょうかね? 実際には中高公立でも3,000万では足りないと思っています。

    そう考えると、その3,000〜5,000万を将来の貯蓄にできればリスクはひとつ減ります。子供をリスクとは考えたくはないですが、やはり手間暇かかる子育てはリスクのひとつでしょうね。

    夫婦二人であれば生活はなんとかなりますから。

    少子化は更に加速していくと思いますよ。まず止まらないです。

    一馬力で子育てできる世帯以外は子供を持つことを躊躇するでしょうね。
    たとえ二馬力で1,000万あったとしてもです。

  3. 【5513375】 投稿者: 同意  (ID:Onrn9PDe/Uw) 投稿日時:2019年 07月 19日 13:10

    無くなりはしないし安定してはいるけど、お給料は良くないと思いますよ。
    設備投資や仕入れや人件費に経費がかかるから。商品の単価も安いし。

  4. 【5513376】 投稿者: 賛成  (ID:OBdyINeIGCI) 投稿日時:2019年 07月 19日 13:13

    >孫いらないです。

    わかります。

    エデュは高齢専業主婦の割合が高いから、
    むか~しの家族観から、一部に「孫、孫」っている人がいます。
    孫依存って、いつまでも家族に必要とされたいっていうエゴです。

    近所の高齢家庭を見ていると、どの家庭も、
    孫が高学年あたりから、ほんとパタッと来なくなる。
    そのタイミングで孫だけでなく子世帯も。
    孫なんて思っている以上に薄情なものみたい。
    そして孫や孫育てでにぎやかだった婆ほど、
    用済みになった時の老け込み具合は酷く、哀れなものがあります。

    孫が出来たとしても、丸投げ育ての拒否はもちろんのこと、
    適度な距離を置いて、
    自分の50代、60代を生きなければ、老後は悲惨ですよ。

    そう考えると、孫はどっちでもいいし、
    いなくても何とでもなると思います。
    ので、いらない。

  5. 【5513407】 投稿者: どうしたものでしょう  (ID:r0ALL7VvySw) 投稿日時:2019年 07月 19日 13:32

    子供の教育の掲示板で、子供を持つことはリスクとか夫婦二人で楽しんだほうがいいと言い切られてしまうのは、なんだか寂しいですね。

  6. 【5513409】 投稿者: 猿股川  (ID:8DQAlSSV0Ew) 投稿日時:2019年 07月 19日 13:35

    やっぱり医者が安定でしょう。そうでもなければ、なるだけ暇な公務員になって財テクするのがいい。

  7. 【5513420】 投稿者: 夫婦で公務員は上流  (ID:TqCiNL64D1o) 投稿日時:2019年 07月 19日 13:43

    最も上流意識が高かったのが、
    夫婦で公務員をしている家庭。

    給料は毎年上がるし、リストラの
    心配もない。

  8. 【5513435】 投稿者: 同意  (ID:qbtPZ2j6GmM) 投稿日時:2019年 07月 19日 13:58

    これからは、なるべく民営化、外注するようになり、採用人数が絞られていくのではないかな?と思っているのですが、どうなるのでしょうね。

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