明日はボーナス支給日｜掲示板スレッド

年功序列じゃなくなったから、給料上がらないよって４５才の夫が言ってました。
一流企業メーカーです。悲しい。

先日、新婚生活を送った社宅の前を通りました。昔は50平米のボロボロの2DKでした。
今は考えられないような高級マンションになっていていました。ちょっと涙目になったかも。

これからは健康第一で行きたいです。昨年今年と連続して高校の同級生が亡くなり痛感しています。

うちは社員兼務の制度ではなく賞与は一回です。インセンティブもなく、ただ、役員賞与は業績によりゼロから四桁万まで振れます。

ここからは思いっきり「嫌なやつ」になってひと言。
大企業で40台以降で部長職程度の地位の方。
是非、どこかの会社の役員になる準備を。
準備、とは、便宜供与にならない範囲で子会社や取引先を「育成」して自分の椅子をつくるのです。
大企業本体の役員が難しくても、子会社や取引先ならなんとかなる場合が多い。そういう下心を継続的に持って仕事をするかどうか、です。

うちの場合、子会社役員でさえ、定年後嘱託になる場合の何倍も（下手すると一桁）年収が違ってきます。

皆さんの会社は業績は一定なのですか。
徐々に下がっているという方、会社の業績も下がっているのでは？
うちの会社はリスキーで、自分の査定より、会社の業績の影響が大きいです。ボーナスは業績連動なので、上がり下がりが激しい。
入ったころは半分貯金した残りが友人たちのボーナス額でした。うちも父が驚きましたよ。
でも、上がったり下がったりを繰り返し、今年は全くダメ。出ただけ良かった。
サラリーマンは会社と一心同体だから辛いなあ。

いいなあ様は、ご自身が役員さんなのですね。

官公庁が特許収入を得ることは無いですからねえ。民間なら利益に応じて個人の懐も潤うと思いますが。

賞与ってこうも違うものなのですね。
40代後半の夫は普通の企業の部長職で、手取り200万ちょっと。正直、少なめなのかななんて思ってました。
有り難く頂きます。

エデュは閲覧するけど、新聞やニュースはご覧にならないほうですか。

全部嘘ですからね。新聞はやめ、クラシカジャパンしかみません。