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【5886723】給与25パーセントカットどう乗り越えようか

投稿者: 五月   (ID:fU1ul01jh6o) 投稿日時:2020年 05月 22日 17:21

ステイホームでずっと家に居るので、全体的に出費が随分抑えられていると思っていました。
リモートワークで三食家で食べるので、食料品はあれこれ美味しそう物を買い込んで、膨らんではいましたが‥。
パートもコロナで休業、のんびりステイホームしていたら‥。

コロナの余波で、我が家も給与カットされることに!25パーセントカット!ショックです。
エデュではそういう話を聞きませんよね‥。

他にもいらっしゃるのかしら?
さてどうやって工夫して乗り越えようか。
免疫力下がっては元も子もないので、
食費は削りたくない。
お酒はビールから発泡酒にしよう。
化粧品は可能な物はプチプラに。
でも、もっと大掛かりな方法でないと間に合わない。
同じような方、いらっしゃいませんか?

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  1. 【5887888】 投稿者: うちも  (ID:m4CojF4iw8w) 投稿日時:2020年 05月 23日 15:12

    給与は変わらず
    ただしボーナスがカットになるようです
    25%とか
    冬はもっと減るのかな

    ボーナス払いとかがないので助かります

  2. 【5887980】 投稿者: 公務員は  (ID:JGulYpAjZF2) 投稿日時:2020年 05月 23日 16:35

    最後の最後です。
    まず、削られることはない。安泰です。

  3. 【5888036】 投稿者: 人事院勧告  (ID:ETyeFSHU4io) 投稿日時:2020年 05月 23日 17:25

    民間(それも大手ではない)と連動して削られます(人事院勧告)。それに加えて、震災の時にも俸給の一律カットがあったので、今度はもっとでしょう。民間のように会社ごとに明暗分かれたりはしないですが、横並びで。

  4. 【5888067】 投稿者: うち  (ID:EMYMOPHz7FA) 投稿日時:2020年 05月 23日 17:49

    夫はゲーム業界、私はライフライン。
    夫の業界は安泰ですが会社の他部門が業績落ち込みの為、来年以降、減額かもと言われています。
    ずっとリモートワークで第2波を想定して宣言が解除されてもリモートです。

    私は、ずっと勤務しています。
    時差出勤の分、仕事量が増えて疲労困憊でも整体に行く勇気もない。
    今のところ、減額も据え置きも話は出ていません。

    子ども達はライフラインの就職を視野に大学選び。
    今後を考え理系の二人には国立行ってとお願いしています。

  5. 【5888098】 投稿者: 金融  (ID:RSzSVXgzG8o) 投稿日時:2020年 05月 23日 18:17

    金融もますます厳しいのでしょうか
    リストラは以前から行われていたでしょうが

  6. 【5888112】 投稿者: 宝探し  (ID:xDCDPexNqgw) 投稿日時:2020年 05月 23日 18:30

    使っていない通帳を解約していくらかGETしたり、クレジットカードのポイントを現金化して当座を凌ぐのはどうですか?あとは、固定費削減ですね。

  7. 【5888164】 投稿者: 影響心配です  (ID:6Ik7pvjmg0.) 投稿日時:2020年 05月 23日 19:32

    >公務員、インフラ、ITなどはあまり影響無さそうですね。

    6年前に第一子が就職活動終了しました。当時既に文系男子人気企業はインフラ、IT系、コンサルでした。優秀な方々は影響が小さくていいですよね。

  8. 【5888171】 投稿者: 全然安泰ではない  (ID:4SHiY8TNEUY) 投稿日時:2020年 05月 23日 19:39

    公務員は他の業種と比較して真っ先に削られるのではなく(そりゃ業種によっては、すでに青息吐息もあるでしょうし)、国の予算の中で有事の時には規定があるから、予算削減の順番として、公務員給与は真っ先に削られる部分だと聞いたことがあります。

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