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投稿者: ピンチ (ID:eIsIntyl/02) 投稿日時:2021年 09月 13日 10:03
一昨年より手取りで16万、昨年より4万円も減っていました。
子供が扶養を外れたり、役職定年になったりと変化はありましたが、それにしても貧しくなったなあと感じています。
長年働いてきて、50代後半てこんなに寂しいものなんだなと。
唯一ローンの返済が終わったことが救いです。
朝からどんより、すみません。
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【6488361】 投稿者: 労基署変更届 (ID:W/bQii4pj7Y) 投稿日時:2021年 09月 19日 15:30
給与規定は会社が勝手に変更できないでしょう。労使協定じゃなかったかな。
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【6488376】 投稿者: それは (ID:5AztFxzm46g) 投稿日時:2021年 09月 19日 15:40
組合がある企業だけでは?
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【6493023】 投稿者: こんなことあるんですか? (ID:.HS9AVxuXec) 投稿日時:2021年 09月 23日 12:57
>65歳定年になったら、60歳で退職金がもらえないどころか、
>60 〜65歳に働かせてもらった分、65歳でもらう退職金は減らされるのでは
例えば、60歳が定年で以後65歳までの雇用延長制度がある場合、
雇用延長=60歳で定年退職、退職金A、そして再雇用(例えば嘱託など)
定年延長=65歳で定年退職、退職金B、60歳では特に何も無し(たぶん給与は減)
退職金A,Bを比べた場合、B>=A、最悪でもB=Aだと思っていました。 -
【6494380】 投稿者: 公務員 (ID:pM/bH1MK7SI) 投稿日時:2021年 09月 24日 13:30
儲かってる企業なら大丈夫だと思いますが、
公務員の給料の原資は税金です。
少子高齢化で、現役世代の割合が激減していく中、
税収も増えないですよね。
原資がないので、そうなるのではないかと恐れています。
今後、移民受け入れや、イノベーションが起きて、国が潤えばばまた違うと思いますが、現状のままでは、65歳まで給料ももらえて、退職金も増えるなんて、仕組みを考えると難しいのでは、、。 -
【6494397】 投稿者: そうなんだ (ID:5DVWI7xXXuI) 投稿日時:2021年 09月 24日 13:44
うちはお互い年俸制
退職金無しなので
羨ましく思っていましたが
当てに出来ないこともあるんですね?
父の世代平成で退職した人達は、60で退職金
そして出向先で70まで働いて、そこでまた退職金でしたよね
やはりどんどん厳しくなってるのかな…
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