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【6481126】噴飯もの、45歳定年制

投稿者: ぶたねこさん   (ID:d6TeuIoqffE) 投稿日時:2021年 09月 13日 19:11

噴飯もの=腹立たしくて仕方なく、おかしくてしょうがないこと

S社N氏の発言は、何を勘違いしたものだろうか?
2003年に某コンビニの経営に専念するためにM商事を退職した当時は、彼の清廉さや若さに、私も期待したものだが…
その後の経営の迷走ぶりには、関係者の誰もが失望を通り越して、呆れていることだろう。
そして今回の発言。
所詮はサラリーマン社長の器に過ぎず、経営を委ねた創業家やSブランドを愛する人たちの期待を裏切ってしまった。
もう退任する他に道はないのでは。
自分の地位に恋々とするのは、老人の証だろう。

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  1. 【6483738】 投稿者: 70歳定年法  (ID:eL1o/8XjJuQ) 投稿日時:2021年 09月 15日 20:25

    65歳定年から70歳定年に向けて、引き上げるか、雇用の努力義務
    が生じているから、逆行だね。

  2. 【6483752】 投稿者: 問題なし  (ID:B2qK80qsSA.) 投稿日時:2021年 09月 15日 20:34

    45歳定年で、70歳まで給料半減で雇用すればいいんですよ。

  3. 【6484717】 投稿者: パール  (ID:cLfTbELi/3k) 投稿日時:2021年 09月 16日 15:24

    45歳定年、公務員が先にやればいいのに、と思いました。

  4. 【6484721】 投稿者: それ  (ID:5AztFxzm46g) 投稿日時:2021年 09月 16日 15:29

    名案!

  5. 【6485113】 投稿者: そんなことしたら  (ID:puyF35mFk7E) 投稿日時:2021年 09月 16日 21:34

    誰も公務員にならない。
    Fラン卒や高卒に国や自治体任せていいの?

  6. 【6485263】 投稿者: 年俸制  (ID:265MonQjLTI) 投稿日時:2021年 09月 16日 23:47

    定年を45にする前に、定期昇給をやめればいい。年取っただけで給料が増えるなんておかしい。
    仕事が出来ない人は初任給から上げなくていいと思う。嫌なら自分で努力するでしょう。

  7. 【6485475】 投稿者: 隗より始めよ  (ID:vti.wi4tDeA) 投稿日時:2021年 09月 17日 08:40

    定期昇給やめて45歳役職定年・給料半減にするなら、若手の給料あげてくれるのでしょうね?20歳後半で1000万円越え、30代のうちに2000万円〜5000万円あたりがでるようでないと、まともな人は来ないと思うけど。

    金融、コンサル、大手法律事務所のほんの一部ぐらいかな。サントリーがそれぐらいの給与カーブにするならぜひぜひやってみてください。

  8. 【6485499】 投稿者: ハッタリ君  (ID:5AztFxzm46g) 投稿日時:2021年 09月 17日 09:02

    30代で2000万~5000万にしても、まともな人は来ないよ。
    定年の年齢が下がったとしても、若い人の仕事は質も量も同じなんだよね?

    今は1000万以下?の給料の仕事に5000万???小室さんみたいな人が来る。

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