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投稿者: ぶたねこさん (ID:d6TeuIoqffE) 投稿日時:2021年 09月 13日 19:11
噴飯もの=腹立たしくて仕方なく、おかしくてしょうがないこと
S社N氏の発言は、何を勘違いしたものだろうか?
2003年に某コンビニの経営に専念するためにM商事を退職した当時は、彼の清廉さや若さに、私も期待したものだが…
その後の経営の迷走ぶりには、関係者の誰もが失望を通り越して、呆れていることだろう。
そして今回の発言。
所詮はサラリーマン社長の器に過ぎず、経営を委ねた創業家やSブランドを愛する人たちの期待を裏切ってしまった。
もう退任する他に道はないのでは。
自分の地位に恋々とするのは、老人の証だろう。
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【6488079】 投稿者: 大ちゃん (ID:7Kb/UHnhwEY) 投稿日時:2021年 09月 19日 11:36
社内でも、部署や担当により難易度の差があります。
この仕事はいくら?
そうした不公平感は有る。
実際の所、難易度の有る職場では入社3年ぐらいは役に立って無い。10年で一人前かな、更に複数の部署を経験して来てやっと20年で必要な人材に成る。大企業の話でした。
50歳超えたら実務で無く、知識経験に基づく判断業務が適任。 -
【6488093】 投稿者: 大ちゃん2 (ID:7Kb/UHnhwEY) 投稿日時:2021年 09月 19日 11:47
大企業はオーナー側で有り、業務分野が多岐に渡る為に、入社数年で習得は出来ない。関連が分からないので全体を合理的に業務を進められない。
逆に下請け孫受けに成れば成るほど業務が単純化される。この部品だけとか。
45歳ではマダマダ、その方は大企業業務の本質を理解していない。 -
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【6599754】 投稿者: 何を言ってるんです。 (ID:wo3FTa1TbHE) 投稿日時:2021年 12月 25日 18:05
皆さん、何をバカなことを言ってるんですか。
会社は株主のもの。新浪社長はその株主の意をくんで発言しているのです。すばらしい経営者で、サントリー株の保有者として大いに敬意を表します。
だいたい45歳以上の高齢者など、体力的にもう使い物になりません。そんな連中を雇用しておく必要はない。会社はボランティアではない。
多少割り増し退職金を積んでも、全員辞めてもらいたいですね。そしてその給料分を配当に回してほしいです。
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