勤務医家庭のお金のやりくり｜掲示板スレッド

アドバイスいただきありがとうございます！
確かに積立ておくという手がありますね､､財形ができるならぜひ利用したいです！

年俸制だと性格的に無駄遣いしてしまいそうな気がしているのと、累進課税で税金で引かれてしまうことが悔しくて退職金という名目のほうがありがたいなと思ってました。

他の方のアドバイスでもありましたが、ふるさと納税とNISAはしてますがiDeCoはまだしていないのでちょっと勉強してみようと思います！

旦那様を支えつつフリーランスで能力を生かしたお仕事をして収入を得て、理想的な形ではないでしょうか！

私は幼稚園教諭でしたが、今は主人の転勤先で保育士としてパートをしているような状況です。
まだ子供達も幼稚園なので、小学校に入ったらもう少し落ち着いて仕事ができそうですが､､､。

お互いがその時を一生懸命に頑張るしかないですね。

>あなたにはそれしかないでしょう？
>子供には塾に金をかけなくて良いのですよ

年収がちょっとしかないのに、こんな姑がいるなんて地獄。

ピンキリですよ。
従業員１００人足らずの会社から、３０万人規模の会社まで。
給料も雲泥の差があります。

社員100名でも少数精鋭で全員年収1000万以上の企業もあれば、社員10万名でもほとんどがブルーカラーという企業もあるし。

>私は幼稚園教諭でしたが、今は主人の転勤先で保育士としてパートをしているような状況です。

前回書いたタイプ②なら公務員か団体職員一択ですが③の場合の戦略のひとつです。
私がスレ主さんならお子さんの手がある程度離れたなら看護師資格を取り夫と一緒に病児保育所を併設した小児科を開業するかな。

夢のある話ですね。

>私がスレ主さんならお子さんの手がある程度離れたなら看護師資格を取り夫と一緒に病児保育所を併設した小児科を開業するかな。

病児保育所併設は目を引くけれど、
そもそも開業場所も選ばなければ10〜20年で周辺環境変わる恐れあるでしょ。

まず新規は場所も資金もハードル高い。
既存継承でもある程度は必要かと。
まだ奨学金返済もあるのではなかったっけ。
スレ主さんはどちらもご両親は医療者家庭でないらしいし。

その前に看護師資格取るのも難しくはないが、なかなか費用と年数かかる。

現実的には厳しい道のりではないかな。
投資分ペイするにはうまくいって2〜30年の長期にわたる計画。

もちろんスレ主さんがその気なら誰も止めません。