勤務医家庭のお金のやりくり｜掲示板スレッド

退職金については雇用契約で定めます。「退職金なしの無期雇用」という契約もあります。職種により規定を変えることもあり得ます。

なお、単年度契約を更新し続けて長期に雇用することは原則として難しくなり、五年を超えると無期雇用への変更を請求されたときに雇用側は許否できません。
但し、無期雇用へ変更といってもその法人の正規職員と同じ給与体系にする必要はなく、有期雇用契約の期間を定める条項だけ削除した契約でもかまいません。昇給も退職金も無しの契約になることが多いです。

あくまで一般論です。

なぜ夫に聞かないのですか。
研修医時代から情報収集しての今でしょう。

一般論でも、日本国内の医師の正規雇用ではメジャーではありません。
終身雇用制が稀な外資系企業だとあるのかもしれませんが、それでも大手は退職金はありますね。

主人が言うには、あまり詳しい雇用内容までは聞かないし当人通しは仕事内容とか体制とかのほうが重要みたいで、正直私はそこまでわかりません…。
ただこれから病院側の労働管理も厳しくなるみたいだから、今みたいにはいられなくなりそう。
と言っていました。

ネタ探しと言われると少し心外です。

学校板の場合、特定の学校名をあげてネガティブな書き込みをするのは、外部の人や、その学校に批判的な気持ちを持っている人が多いのではないですか。
お子さんが在籍していたり卒業生であれば、内部の人しか知り得ないことやネガティブなことをネットに書き込み、わざわざ波風を立てるようなことは通常ならばしませんよね。下手したら学校の名前に傷がついたり、外部の人に誤解を与えたり、評判や偏差値を落とすことになりかねませんから。
エデュでは医師も話題に上りやすいですね。