最近の新入社員の生命保険加入事情｜掲示板スレッド

生命保険って、入院保険などではなく死亡時の保証のための保険という理解で合っていますか？
そうであれば、私自身はまだ若く家族も居ないのであれば、加入する意味がほぼ無いと考えております。

今はマネーリテラシーに関する動画などで、若い人も保険に入る前に立ち止まって考える人が多そうですし、昔のように保険のセールスの売り文句を鵜呑みにして加入する人はかなり減っているのではと思います。そもそも、セキュリティ上、会社の中に部外者を入れないというポリシーになった会社も多そうです。
また、単純に保険料を支払う余裕がない人も多いのでは。。

数年前まで上場企業の人事部におり、新入社員に系列企業の保険を案内していましたが、加入する新入社員はほぼいませんでした。

>生命保険って、入院保険などではなく死亡時の保証のための保険という理解で
>合っていますか？

死亡保証かつ入院保証のつもりでいましたが、今はそういうタイプは
あまりないのでしょうか？総合保険のようなタイプのつもりでいました。
でも確かに昔のように保険会社の外交さんがオフィスをウロウロしている
光景がなくなったようですね。ヤクルトやオフィスグリコさんはごくたまに
見かけますが。
新入社員も簡単には保険入らないなんて冷静ですね。最近の若者はしっかり
しています。

息子ですが入院保証と傷害保険、入社時に会社側負担で加入したようです
不要選択もできるようですが保険料負担してくれるなら、で、加入

生命保険は結婚してからでいいのでは?

＞総合保険のようなタイプのつもりでいました。

死亡保険に入っている方も、ライフネット生命のようなネットの保険会社で、掛け捨て型に入っているぐらいだと思います。
掛け捨てって、なにも戻らないので損、という考え方の人もいますが、保障だけ考えれば十分なためかと思います。

本当に保護者の投稿かな
怪しいなあ…

夫は就職した時に、会社に来た生保レディから勧められた死亡保障5000万の生命保険に加入しました。当時は男は結婚してこそ一人前、妻は専業主婦の時代だったので、万一の時に妻子を路頭に迷わせないように死亡保険金の手厚い生命保険に加入する男性が多かったと思います。

女性は結婚したら専業主婦になるのが当然だったので、生命保険なんて加入していなかったのでは？私は都道府県民共済だけでした。

社会人の娘がいますが、家族を養うことにはならないだろうから高額な死亡保障は必要ない。最低限の医療保障の為に都道府県民共済には加入していますが、民間の生命保険には加入していません。

バブル時代から終身保険へ加入した方々は利益が出ているはず。私は破たんした生命保険会社だったので。