- インターエデュPICKUP
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投稿者: 人生設計 (ID:eBFkL0HlYzo) 投稿日時：2019年 11月 29日 13:08
加速していますね。
味の素は２８日、５０歳以上の管理職を対象に１００人の希望退職者を募ると発表した。募集期間は来年１月６日から３月１３日までの予定。約８００人が対象で、退職予定日は来年６月末。
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【5678127】 投稿者: ほんとに (ID:y2K9DZoPf16) 投稿日時：2019年 12月 21日 10:29
＞自分たちはそれで通用してきたので古い頭は変わらない。
そもそも昼間の書き込みなんてほとんどがその人達で、その世代が肯定しあっているだけだから、アラフォー世代の現実とかけ離れてる。
私はアラフィフですが、ずっと働いてきたので気持ちは分かります。
プライドをへし折られながらも毎日会社に行ってます。
そんな思いをして働くより子どものそばにいてあげてとか、姑には未だに言われています。
でも、そもそも高齢者ならリストラされるはずがないんですから、現役時代の事情は分からないでしょう。
あの肯定しあっている人たち、これからはご自分の年齢を書き込んでほしい。 -
【5678147】 投稿者: 40代 (ID:n4MH67J/TXg) 投稿日時：2019年 12月 21日 10:59
なんとなくだけど、
大方は、暇なら働けと言われるから、反論としていろいろ書き込んでいるだけではないかしら？
他人様の就労を邪魔しようという意図は感じられない。
学校板に、あること、ないこと書かれて、無視しておきたいけど、一方的に情報操作されても迷惑だから反論したり訂正する、それと同じだと思います。 -
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【5686131】 投稿者: 勝組のかたち (ID:qMeUnO9XOMQ) 投稿日時：2019年 12月 29日 20:02
リストラ希望退職しておいて、新卒は毎年採用。
理系職は中途採用と新卒の割合が逆転。
こんな勝組企業益々増加。 -
【5686533】 投稿者: うん (ID:IgL.fL5QfvY) 投稿日時：2019年 12月 30日 10:08
50代の適応できない技術者は要らないが、企業の
本音。 -
【5686544】 投稿者: やっぱ理系 (ID:Q/Ottzdyh66) 投稿日時：2019年 12月 30日 10:25
＞理系職は中途採用と新卒の割合が逆転。
こんな勝組企業益々増加。
新卒採用も理系は絶好調。
数年前とは違い、４００社就職率に理系単科大学が名を連ねる。
新卒採用、中途採用どちらも良い～ということだね。
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