やっぱ完全共働きって、ムリじゃない？｜掲示板スレッド

そんな忙しい？？？さんとは別人です。
都内に住むことも子供2人育てることも義務ではありません。
元々髪振り乱して働く予定であればそれはそれでよいですし、こんなはずじゃなかった！と言うのであればそれは自分の見通しが甘かったということでは？

あのー派遣とパートさんが不満を言ってるのに、うちの娘の部署は全員正社員です。ってなんのフォローにもなってないかと？？

働き先を見極める力って必要なのかな。
大卒でもブラック企業、高卒、専門卒でもホワイト企業に勤めることはある。
どんな配偶者と一緒になるかも同じ。
共働きで家事育児負担イーブンもいれば、俺と同じくらい稼げないなら家のことをやれという場合もあるし。
リモートワークが万能とも言えないし。職種によっては終わりが見れないからかえって働きすぎることもあるし。
結局は自分にとっては何が優先かを常に考えて動けることも必要。

派遣やパートなんておりません！
まあそういう事もあるでしょう。事実かはわからないですしね。仕事も色々なんでひとり完結の方も多いでしょう。
しかし派遣やパートがいない会社は逆に少ないのでは？
これだけ反応が敏感だと面白いですね。つまり事実の部分が多く、心に引っかかるからなんです。
公務員もリモートですよ、なんてまさに窓口はパートと派遣だからできる事なんですよね。

窓口を派遣にしたのは行政ですからね。
人員＝予算削減です。
働いている公務員に非があるわけではないです。

派遣パートに穴埋めさせるなんてろくな会社じゃないですから、転職したらいかがでしょうか？
パートはわかりませんが派遣ならリモートできる案件はありますよ。

某大手企業のアウトソーシング部門です。派遣とパートで成り立っているので、コロナ感染拡大で縮小態勢になると、逆に社員の皆さんの業務に影響が出ます。在宅勤務への移行は早かったですよ。
ただし派遣社員は派遣元との雇用契約によるので、直雇用パートとは条件が違うかもしれません。

元々穴埋め要員って事もありますよね。
産休育休時短の正社員の。