5年で打ち切り　遺族厚生年金　地上波報道しない自由を執行

お気持ちはわかります。確かに、家族の病気や介護で働きに出られないケースがあるのも事実です。そこは社会保障としてしっかり支えるべき部分。ただ、それと「遺族厚生年金を無期限に払え」という話は別でしょう。

今回の改正でも、遺族年金そのものを廃止したわけではありませんし、子どもが18歳未満（または障害を抱える場合は20歳未満）なら5年制限の対象外です。つまり「家族を支える必要が高いケース」はきちんと例外が用意されています。

そもそも遺族厚生年金のルーツは、戦後の高度成長期に「専業主婦モデル」を前提として作られた制度です。でも今や共働き世帯が7割以上で、女性の就業率も70%を超えている（総務省労働力調査2024年）。「夫が亡くなったら妻が一生食いつなぐ」という構造は、社会の現実と合わなくなっています。

さらに、年金というのは保険です。保険である以上、自分の納めた分を必ず全額取り戻せる仕組みではないし、相互扶助の原理でみんなが支え合う前提。ずっと無期限に支給し続ければ、そのしわ寄せは今後の現役世代に押し寄せ、制度自体が立ち行かなくなる。

家族の病気や不幸に備えるには、まずは民間の生命保険や共済などでリスク分散するのが普通の家計管理です。社会保障が「最後の安全網」であって、そこだけに頼りきる仕組みを無限に維持しろというのは現実的ではありません。

むしろ今回の改正は
・子どもなどの生活保護が必要な家庭は例外で守る
・再就職支援の強化
・男女差別の解消
という形で「弱者切り捨て」ではなく再構築の意味があります。

「強靭でない人が生き残れない」というのは心情的には理解しますが、だからこそ弱い立場の人ほど社会全体で支える仕組みが必要で、その財源を守るには再設計が欠かせないのです。

現行の「専業主婦無期限モデル」こそ、強靭でない現役世代に負担を先送りする不公平な仕組みだったと見るべきでしょう。

以上、つまり、あなたの主張は間違いです。

仕事を継続できる理由が更に増えて、よかったと思うけどね。
特に女性は、扶養義務も殆どない義理親戚のために介護離職とか怖すぎる選択する人が今だにいて、目を覚まして欲しいわ。