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投稿者: 祭りのあと (ID:gNFxvBA5SoY) 投稿日時:2016年 05月 01日 12:56
息子が中学生なのですが、2020年に東京オリンピックが開催され、恐らくは、その後に訪れるであろう大不況の頃に社会人デビューになります。
日本の雇用システムでは、正社員は守られてますから、非正規雇用の雇止めと、新卒の採用減で調整するしかないのは明らか。
就職氷河期に就活になりそうで。
こういったこと、考えたことがある方はいますか?
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【5454309】 投稿者: 人手不足は (ID:HSSPpt/Cn6k) 投稿日時:2019年 05月 29日 17:40
中小企業に限った話。
または飲食サービス業など。 -
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【5454725】 投稿者: 文系は知らないけど (ID:f8kXHuToZYQ) 投稿日時:2019年 05月 30日 02:01
理系は大手でも積極的に採用してますね
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