大卒女子の一般職について｜掲示板スレッド

エリア総合職、エリア業務職、
地域限定総合職等。
いわゆる職場の花的な昔の一般職はどこの会社も
そんな余裕はないです。

まず初めに、決して釣りではないです。子供も自分で調べていて、一般職の募集がないと教えてくれたのです。それで、まさかそこまで採用を抑制しているとは思えずこちらで伺ってみることにしました。

そうですか、一般職採用はどこも正社員として雇うほどに余裕がないということですね。

商社の一般職女子は２００倍近いと聞きますし、みずほも昨年一般職の採用を１，１００人から２００人に減らしましたね。

大企業はどこも極めて少ないようですね。

それでは、私立女子大卒はどういった形の就職が多いのでしょうか？
とてもほとんどが総合職就職とは思えないのですが？　まさか派遣での就職なのでしょうか？

今の時代は東大一橋早慶女子でも一般職を希望する人も多いそうですが、採用数が少ないので狭き門と聞いております。

そうなりますと、最初から一般職は諦めた方がいいのでしょうか？

ですから共学女子と女子大女子をどうして比べるのでしょうか？
大学の偏差値・学部学科で変わるものではないでしょうか？

大卒である必要がないってことでは？
今すぐ辞めて、高卒で就活すれば、自ずと一般職になると思いますよ。

すみません。うまく説明ができなくて。

これだけ一般職女子の採用が減った昨今、また、東大一橋早慶ですら一般職を希望する女子もいると聞きます（細く長く働くため）、では　私立女子大卒の女子はどのくらいの割合で一般職、総合職、派遣などで就職しているのか？と思った次第です。

これだけ一般職の採用を減らしているのであれば、私立女子大の女子はどうやって就職しているのか？　派遣という噂も聞きますが、さすがに半数が派遣とは思えません。

どのような形での就職なのでしょうか？

下げですとか釣りですとか、本当にまったく関係ないです。

ＳT生命の一般職を考えている娘の友人がいるようです。
一般職のある企業を調べたたらどうですか？

昔の一般職的な仕事は、
派遣社員や契約社員がやります。

単純作業の繰り返し的な仕事は、システム化、AI化されてい
るため、ほとんど採用がなくなっています。