息子の就職｜掲示板スレッド

人の財布を明けさせる仕事。
デパートで服を見てる時に店員が
愛想笑いで寄って来るのも嫌、
電話や家に来る、色々なセールスにも
素っ気なく断わるのは誰でも当たり前。
人にものを売り込むのは商品が違うだけで
そういう対応を我が子には経験させたく
ないかと思ってしまう、民間企業で営業
なしでは成り立たないのはわかってるけど。。

自分も2人の子供も金融なので、他の企業は知りませんが…
働くうえで一番大事な事はメンタルの強さです。
それはどの業種も同じこと、喜びも悲しみも全ては自分の中にある。

数年もすれば慣れます、メンタルも強くなる。
金融に受かったなら素質はあるという事です。頑張れ！

まさに自営業はそういう稼業。
合言葉は「損して得取れ」だと自営の知人は申しておりました。

皆様ありがとうございます
息子は家を出ていて、内定取れたと連絡があるだけなので勝手に心配しています

どんなに親が心配しようとも、働くのは息子さんだから、決めるのも息子さんですものね。
結局、「うちの息子、銀行や証券にいくつも内定もらえたんですよ！」
「あら！それはおめでとうございます！」
っていうスレだったのかな？

銀行でも本店で花形部署ならいいけど、支店窓口ウロウロは嫌だなあ。
証券会社ってホント、タフじゃあないとできないだろうし、なんとなく怖い。

銀行証券って内定多数だしてるイメージです。辞める人も多いし。

どんな職種の企業に内定しても、どこの部署に行くのか、人間関係、ノルマあるなしなんてわかりませんから、本人に任せておくしかしょうがないです。
総務かもしれませんし、営業店勤務かもわかりません。
　
ありがたいことに今は転職も当たり前の時代です。
合わなければ転職するでしょう。

子どもが金融業界に勤務してます。
私は子どもの就活中に、その年の新卒採用された
人から『既に新卒者の1/3は退職している』という
話を聞きました。とある都内の支店では5人配属
された全員が退職したとも。。。
就職した年にもよるのかもしれません。　

その話を子どもにしましたが、そのまま就職。
数年後同期について尋ねた事がありますが、
やはり半数近くは辞めているようです。