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投稿者: コベルコォ (ID:UGXJmibITzk) 投稿日時：2017年 10月 19日 23:55
倒産するんじゃないですか？
内定取り消したいという学生が、多数だそうですね。
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【4744669】 投稿者: 時期が悪い (ID:7I2aeb5go0Q) 投稿日時：2017年 10月 20日 08:17
友人のお子さんが内定してるらしい。
こんな問題が発覚するのが、あと半年早かったら、と。
数年前の東芝しかり。
決まってよかったねえ、と言ったばかりなのに、
その後が聞けなくて。 -
【4744686】 投稿者: 平尾誠二 (ID:uDXXnTBkh5.) 投稿日時：2017年 10月 20日 08:28
せっかく山中先生と平尾さんの対談本が出たというのに。神戸製鋼のイメージ悪くなると平尾さんの爽やかさも減殺される。
データ改ざんて当たり前にやれる社員居るんだろうか？ 上司がマニュアル作ってやらせていたとか思えないのだが。 -
【4744690】 投稿者: 確かに (ID:zpbQl0Ntd7.) 投稿日時：2017年 10月 20日 08:29
内定式直後に発覚ってタイミングが悪い。
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【4744705】 投稿者: 理系企業ばかり (ID:zpbQl0Ntd7.) 投稿日時：2017年 10月 20日 08:37
日産も内定者辞退増えているのだろうか。
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【4744741】 投稿者: 最近の日本製品は (ID:5E9SIAlEZuI) 投稿日時：2017年 10月 20日 09:01
文科系のおそまつな取締役が
過剰な安全基準のスペックの従来の日本製品の
質を落とした。
品質低下 -
【4744961】 投稿者: わからん (ID:2fi0je/1E0M) 投稿日時：2017年 10月 20日 12:02
神戸製鋼、日産、東芝・・・全部就職するの、難しいところばかりだよ。
じゃあ、いったい、どこに行けば良いのか。
だいたい、検査したり、告発したりしたのが、派遣社員という噂じゃないの。
派遣法が日本の技術を潰したのでは。 -
【4745060】 投稿者: 茶飯事 (ID:HT7fLK6tjLo) 投稿日時：2017年 10月 20日 13:11
東電が安全データ改ざんしてても原発運営資格ありとなっちゃう等、こんなの実は日常茶飯事。企業に懲罰を与えて告発者に渡し告発するインセンティブを出すと同時に、知ってて告発しなかった社員には賠償責任負わせる等アメリカくらいのことをしないとなくなるわきゃないよ。
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