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投稿者: 違和感 (ID:OKVX1z2hHzM) 投稿日時:2018年 06月 07日 11:13
考え方そのものには反対じゃないですが、年収1千万って安すぎませんか?
他国の制度も見れば、対象になる人は、一つの企業に仕える労働者というより、高度な専門性を売り物に、不満があれば自由に転職できるくらいのスペックを想定しているはずで、年収だけでは論じられないものの、確定申告対象程度の年収者を対象にすべきなのではないのでしょうかね。
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【5018378】 投稿者: 矢嶋 (ID:kMLp92U5EJQ) 投稿日時:2018年 06月 07日 12:59
議論がなされていない
根拠データは間違いだらけ
ヒアリングも10人程度
国の看板政策にしてはみっともない事してくれたよ -
【5018433】 投稿者: センス (ID:cnaSKWZSYjk) 投稿日時:2018年 06月 07日 13:50
野党はもりかけよりもこっちを突くべきなんだけどなぁ。
ちゃんと議論してくれたら国民も応援するのに。 -
【5018455】 投稿者: 違和感 (ID:OKVX1z2hHzM) 投稿日時:2018年 06月 07日 14:00
総合商社等は30歳で年収1000万円行きますが、高度はおろか、プロフェッショナルどころか完全なる兵隊生活ですよ。
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【5027731】 投稿者: 違和感 (ID:OKVX1z2hHzM) 投稿日時:2018年 06月 15日 11:38
年収には交通費込等確実に払うものは込みだと。
交通費だけなら大した金額じゃないけど、確実に払うものって、裏口から適用拡大して、骨抜きにしていこうというという話ですね。これが働き方改革って...? -
【5029313】 投稿者: 前衛党 (ID:teZJMO4GP6.) 投稿日時:2018年 06月 17日 09:56
この法案の最大の問題は、「働かせ放題」にある。
しかも省令化により、政府の一存で年収400万円から適用と引き下げられてしまう。現行労基法にあった管理職の休日・深夜割増も全廃へ。
使用者だけが人件費コスト削減以上に、長時間労働を強制できることになる。
何の評価システムもなしゆえ(使用者のOKあるまで、働かせられる)。
労働者個人の裁量の余地はなし。
こんな悪法に創価学会がなにゆえ賛成するのか理解に苦しむ。
学会員だけ適用除外になるとでも・・・ -
【5029465】 投稿者: スペック (ID:9OQw1houvYw) 投稿日時:2018年 06月 17日 12:47
能力が高い人は、短時間で高収入を得られるような気がするのですが、
どうなんでしょう。実力にあった収入になるのかな。
総合商社等は兵隊でも30歳で年収1000万ですか、すごいですね。
兵隊になりたいです。(笑)
本当に兵隊で実力がなくて、1000万円だったら、
不公平ですね。総合商社等の仕入れ業者はそういう人達の年収を
支払う為に、値段を叩かれますから。(笑) -
【5029823】 投稿者: 前衛党 (ID:teZJMO4GP6.) 投稿日時:2018年 06月 17日 21:19
ならない。
いいように搾取されておしまい。
法案をよくご覧いただきたい。
評価システムがどこにもない。
使用者の好き勝手に委ねられる。
本当に能力あるなら、独立自営すべきだ。
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