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【5098880】障害者雇用水増し

投稿者: ありえない   (ID:NHEY6f2IQDg) 投稿日時:18年 08月 29日 10:36

これ、モリカケの比じゃない、とんでもない事件なんじゃないんですかね?障害者手帳の確認すらせずに、自己申告や、見た目で障害者に算入していたって、「ルール認識の違い」レベルの話じゃないでしょう?

税調で、「費用確証は確認してません、自己申告で計上してます」、ルールの認識違い、で通るということ?

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  1. 【5210018】 投稿者: 内閣人事局  (ID:Tnjm2ixAnG.) 投稿日時:18年 11月 30日 19:17

    障害者雇用の説明会がありました。
    内閣人事局に採用を希望する人が内閣人事局はどのような人を採用したいと考えているのか質問しました。

    内閣人事局の回答は
    「うちは各府省からの出向者の集まりなんでコミュニケーションの能力がある事を最も重視します」
    と答えていました。

    内閣人事局って内部の摩擦が有ると聞いたけど本当そうですね。仕事の能力で評価されない国家公務員の中枢組織って凄いです。

  2. 【5210073】 投稿者: ↑  (ID:As9W.bBEfis) 投稿日時:18年 11月 30日 19:51

    内閣人事局は自分の仕事とは思っていません。
    その程度のお役所だから期待するだけ無駄。
    総務省職員が半分、残りは出向者。
    二年間過ごせば異動。
    特に総務省職員は1年で異動はザラ。
    面倒な仕事は外部部隊任せです。
    以上
    厚生労働省に採用を希望するのが良いでしょう。
    障害者採用が多く組合もあります。
    施設も障害者対応となっていますから。

  3. 【5212131】 投稿者: ?  (ID:BR7YH1mMSO.) 投稿日時:18年 12月 02日 12:31

    内閣人事局は逃げられないですよ。
    ステップアップ制度とプレ雇用制度を作ると公言していますから。
    人事では困ります。霞が関を纏めるのは内閣官房内閣人事局の仕事だと思います。

  4. 【5218304】 投稿者: マンゴー  (ID:N2.CtgRTbic) 投稿日時:18年 12月 06日 20:43

    自分は障害者じゃないから興味なし
    という人がおおいのかなぁ。

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