障害者雇用水増し｜掲示板スレッド

ついに試験実施です。
大混乱が起きるのわかっていて障害者を集めて試験実施させる公明党。

内閣人事局って組織は何もしていないな。
専門性が極めて低い組織だから制度設計を作ることは出来ない事がよく分かった。
専門性の欠如した組織に障害者雇用問題を捌くことはできないよ。

責任は誰もとらず。
リーダーシップも見られない。
結局は末端だけが右往左往。
内閣人事局は他人事。

本日、障害者雇用の合格者発表がありました。

全体では754人の合格者と予定していた採用予定数（676人）を上回っており、各社その事を報道しています。

しかしながら、内閣府は、採用予定数【24人】と出しておき、公募を進めておきながら、実際には【７人】しか採用をしていません。

これは、合格者発表前に内閣府独自で選考採用を行った事が理由だと思いますが、採用予定数を出して公募しているにも関わらず、その後その裏で別の公募を立てて、採用が出来たからもう先の採用は行わないということです。

他府省庁努力により埋もれていますが、内閣府は不適切な結果だと言わざるをえません。

これは、採用予定数の考え方が明らかにおかしいと思います。
他の府省庁と比べて明らかに異質であり、障害者に対して期待を与えてハシゴを外すような不適切な実態だと思います。

なぜ、内閣府のみ、このような採用が許されるのでしょうか？
本来は、他府省庁よりも率先して採用をしなければならない立場であるのではないですか？

指導府省の内閣府のみ、自分達は採用に後ろ向き。

採用予定数から第一次試験合格者数を積算しているのだから、本来よりもかなり大きな合格者数を一次試験で通過させるけっかにもなっています。

試験の現場を混乱させている意識はないのでしょうか？

内閣府の採用は７人です。
採用予定数２４人としていたのは、採用詐欺ではないのか？
幾ら何でも少なすぎるでしょう。

内閣人事局は内閣府の採用に注意もしないのか？
もう必要ない組織だよな。

これって普通にやってはいけないことでは？