今日の仕事の愚痴を言っちゃおうよ！｜掲示板スレッド

労働災害が続いたそうで、安全委員会が毎月のようにパトロールにやってきます。でもねえ。安全を損ないそうなことしか言わないんです。腰痛めない角度に並べてるのに、いがんでるとか、厄除けの塩のつもりなのに片付けろとか。ブラインド壊れて、失明原因になりかねんくらいまぶしいんだけど。階段えぐれて、水たまってるんだけど。

５０歳チョイ前の職場のお姉さん。



以前は穏やかで秋の日差しのような人だった。
それが最近は冬の嵐に様変わり。
慇懃無礼に自分の主張をごり押し。
電話対応も「どういったご用件でしたか？」
聞き出す、聞き出す。
相手に喋るだけ喋らせといて
「私には決定権はありませんので～」と
最後に丸投げの技。


人の話には割って入り、自分を輪の中に置きたがる。
人の電話も耳をそばだて、電話を置いた途端に
「それはですね～」
アンタにアドバイスは求めておりませんっ！


年齢の成せる業？いつかは私も通る道と
鷹揚な態度を心掛けておりますが
いい加減にしろっ！




言えるものなら言いたい。

書き捨てゴメン。

扶養内で働くパートの同僚…
前々から、この調子で働くと扶養の範囲を超えるから
早いうちから自分で調整して働かないと駄目と言ってあげたのに
「キリのいいところまで…」とか「大丈夫ですから。」といって残業していた。

ここにきて、支払われている給料が扶養の範囲を超えそうになことを自覚。
慌てて上司にかけあい、とりあえず11月いっぱいまでは勤務日を減らし、
出勤日の勤務時間も以前の半分にしてもらった。

彼女がいない時の仕事のフォローはすべて私(T_T)
今が年間を通じて忙しい時期なのに…
自分の仕事はなかなか進まず、仕事が溜まるいっぽう…
ゆっくり昼食をとる暇もない…
お互い様とは言ったものの、私の身体が持ちこたえられるか!?

同僚よ、来年は計画的に働いてね。

2人でほぼ同じ時期から働いていますが、片方には雑用をなるべくさせずに、仕事を覚える環境を整えていました。

なるべく気にせずにいましたが、最近になって、2名の社員から仕事の幅がせまいともんくが・・・・。

その上、仕事で必要な備忘録も片方にはつくる時間をたっぷりと与えているのに、私にはあまりないのです。

不平等なので、うんざりとしていて、最近、笑顔もでません・・・・・。

ソリティアしてないで仕事をしてほしい。
それだけです・・・

お待たせしました、
といったら　☓☓ですだけでいい、お待たせしましたと言うのは時間の無駄だと怒られた。

主人に話したら　税金で給与をいただいている究極のサービス業だろう！！！
と怒られた。

相性の悪い男性社員二人が一緒に気まずいコーヒーを飲んでいる席に居合わせてしまいました。
私に話題を振らないで、自分たちの会話をして下さい。


二人の仲が上手く行かないのは、似た者同士だからだと思います。
二人とも、繊細過ぎて病的に見られてますよ。
反発し合うより、仲良くなってくれたほうが仕事が捗ります。

なんで、横の連絡や話し合い出来ないの
同じ部署でしょ
こちらはパートの身、あちらをたてるとこちらは怒る
こちらをたてると、あちらのお局が怒る
うえ
上の方々、そんなんじゃ売上のびませんよ
朝礼でお客様に対してなんとするように言っていますか