早慶出て、大企業の総合職に就き、結婚後はスーパーのレジ｜掲示板スレッド

本人の自由だと思うけど？

もうバリバリ働くのに疲れちゃったんじゃない？

何処の大学かは関係ないと思う。

その大企業で何をしてきたかにもよるのよ。潰しが効かなかったり、就業期間が短いと、そんなキャリアはないに等しいということに。
また間があきすぎても苦しいわね。

家事育児と両立して扶養内というのが、近所で時間の自由が効くレジぐらいしかないんですよ。レジなら、真夜中枠もあるし。
きちんと身なり整えて化粧して電車に乗って、８時半～１８時+残業　なんていう仕事は無理でしょう。レジなら普段着でスッピンで行っても大丈夫、賢明な稼ぎ方。

それが嫌だったら結婚後も働き続けるしかない。続けることができる職種・会社・資格を選ぶのも大切かも。

昔米国で働いていた時、産休3~6ヶ月で復帰する知り合いに聞いたら、一年も休んでいたら職を失う、と言っていました。これも如何なものかと思いますが、社会保障制度とか似ているのでこうなっていくのかも。ソ連は１年か２年間、職は保証、有給だったはず。難しい問題ですね。

一番下の子どもが中学受験終わるまで、
勉強教えて、塾弁作って、送迎して…と子育てしようと思ったら、
海外出張あり、残業あり…の管理職は無理なんですよ。
夏休み、小学生の子どもが独りぼっちでお留守番ですか？
総合職は男の人と同じ、帰宅は10時、11時になることもある。
朝、子どもが小学校に行くより早く家を出て、
子どもが戸締りして学校に行く？
火の元など大丈夫か心配じゃないですか？
夕飯は毎日コンビニ弁当を独りぼっちで食べるなんて、そんな育て方したいですか？
おばあちゃんが隣に住んでいて、がっつり見てくれるような状態でない限り、
そうなりますよ。
だから、仕事を辞めるしかないんです。