人手不足なのでもう辞めたい｜掲示板スレッド

忙しくなるのを分かっている上での人員削減ですから、パートが何を言おうともこのままの体制でいくと思いますよ。
私が以前働いていた所も、ギリギリの人数で回していたので体もキツイし、なにより休みが取れませんでした。
台風で電車が止まっていても出勤するように言われたので、タクシーで行きました。
パートなのに何でここまでと思いましたよ。
もう一人増やせないかとチーフに話したら、「どこもギリギリの人数でやっている、会社なんてみんなこんなもの」と言われました。

これから良くなるとは考えづらいですね。
体調なども考慮して、厳しそうなら辞める決断も必要かもしれません。

今の職場はこのまま。元のように増やしてくれることはないと思います。
4人のうちのだれかが辞めてしまう心配のほうがありますよね。

今、人手不足なのは確かだと思います。
逆に考えれば、辞めても、他が見つけやすいと思います。
いい条件の職場があれば、転職も考えてみられては？

皆さんありがとうございます。
この７月から体制が変わり同じ条件で採用されている全員が少しだけ時給が上がりました。
４時間での契約ですので残った仕事は社員が引き継ぎますよと言ってくれています。
今までは６人でテキパキと丁度良く終えていたのに、毎度仕事が終えられないのがモヤモヤとし皆さん何とかして終えようとしていて…無理をしているような状態です。そして終えてしまうので自分達で首をしめているようなものですね。
何か同僚を会社を変えたいなんて思っておらず、誰が気づいてくれたらなぁとひっそりと思っています。
１年ごとの契約ですので来年度の契約の話になった時に上司に思いを伝えるのが私にとって楽かなと思いました。
仕事は好きなのですが体力や精神力がついていかず辞めたいなぁと日々思ってしまいます。

なんだかんだ言っても、4人でこなせてるなら、頑張っちゃう限りこのままでしょうね。

4人のうち、2人でも何が何でもやめないって感じなら、あなたが辞めると言っても「はいどうぞ」で終わりでしょうね。

やっぱり4人で直談判しかないと思います。
年齢的に次の職探しは大変だと思います。
でも身体と精神的負担をとるか、お金をとるかどっちが大事かですね

結局頑張って終わらせてしまうなら会社のコストカットは成功ですね。

これから、人材不足（というか魅力の無い企業は人が集まらない）で、どんどんつぶれていく会社が増える時代になると思ってます。

そこまでの意識がある企業は少なくて、一生懸命魅力のある企業に変えようとしている企業は一握りでこのような企業と、単にコストカットだけを考えている企業では大きく差が開いていくのだと思います。

ですからパートであれば、働く場所はいっぱいあるので、納得いかないのであれば離れれば良いかと。

全員が同じ気持ちなら一緒に言って、
通らなければ一緒にやめるのがよいのでは？
さすがに全員一斉にやめられたら困るでしょうから、
改善してくれるのでは？

労使交渉するなら団結した方がよいです

時給上げてくれて、それでも終わらないだろうから終わらない分は正社員が引き継ぎますよって、とっても良心的な会社だと思うのですが。