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投稿者: 疲れ果てた母 (ID:MruDZhmBR2g) 投稿日時：2017年 12月 30日 23:35
外資系の会社に入社しましたが、たびたび上司から、「使用期間中だけど？」という圧力を受けます。
これって普通ですか？
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【4820846】 投稿者: おためし (ID:prKIvvPkJxk) 投稿日時：2017年 12月 30日 23:55
使用じゃなくて試用では？
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【4820944】 投稿者: お試し (ID:BIrJXDwRq.E) 投稿日時：2017年 12月 31日 05:50
お試しのときは、上司の言いなりで構いません。仕事力をつけましょう。
仕事力つけ、お試しが終わったらバシバシ仕事をし口を出しましょうよ。 -
【4820952】 投稿者: それは (ID:OqHqeikyX2s) 投稿日時：2017年 12月 31日 06:27
「試用期間中だけど？」と度々言われることはあまりないと思いますが、もし言われているのならそれは圧力ではなく、「会社が期待するだけの仕事をしないとクビだよ？本採用じゃ、まだないからね。」というメッセージだと思います。
上司に対する態度や口の利き方、仕事を選んでやっていないかどうか、雑用（とスレ主さんが思ってる仕事）を疎かにしていないかなど、ちょっと振り返ってみたほうがいいかもしれません。
でないと、試用期間終了時に解雇されるかも。 -
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【4821002】 投稿者: あのね (ID:qJGpbCHO/hs) 投稿日時：2017年 12月 31日 08:28
誤字を平気で投稿。
そういうとこでしょ？ -
【4821009】 投稿者: ↑ (ID:ppTAv8iFkbA) 投稿日時：2017年 12月 31日 08:35
上の方に同意！
まず常識を身につけたら？ -
【4821020】 投稿者: うーん (ID:ciGcvhJ.oqk) 投稿日時：2017年 12月 31日 08:47
普通はそんなこと言われないと思うので
度々言われるとしたら、本採用の可能性は低いと言う意味では？ -
【4821089】 投稿者: 不採用 (ID:WXuRyoebRvo) 投稿日時：2017年 12月 31日 10:13
そんなことしてたら本採用されませんよ！
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