非常勤職員と団体職員｜掲示板スレッド

私は厚生年金に入れるなら、入れる方を選びます。どちらも同じ条件なら、通勤しやすさや勤務先の街の雰囲気で選ぶと思います。
あとは60歳を過ぎても働きたいなら、定年がない方でしょうか。時給制も主婦にとっては気が楽です。

若いとき、公益法人でバイトを少ししたんですが、キツいおばさんがいて嫌でした。
虎の門の雑居ビルで飲食店の臭いがして気持ち悪かったです。
お茶の時間に紅茶をいれようとしたら、おばさんがティーバッグ1つを4人に入れてケチ臭かったです。

エコマークのところでした。

１ヶ月で辞めました！

以前、財団法人でパートで就業しましたが、キツイ年配の方がいらして驚きました。
今思えば、面接する方も、厳しめの方で、嫌な予感はしました。
どうやら、予算が厳しいらしく、何だかいつも皆様がイライラされていました。

なので条件だけではなく、人間関係の穏やかな職場を選択でしょうか。
もし①の場合、契約更新は不安なので就業しながら、長期雇用の職場を探されるのはいかがでしょうか。

きつい人がいるかどうかは勤務してみないと分からないことだと思います。
私も某市の非常勤職員をしていたことがありますが、更新されないケースもあるし、先のことが決まらない感じで心許ないですよ。
定年なしのほうが、そういう意味では気が楽かなと思います。

どんな仕事を担当されるのですか？
公益財団法人ということは、理事会・評議員会の開催運営、内閣府への計画予算・報告決算の電子申請、会計担当だと公益法人会計基準の知識が必要などなど、一般の会社より独特なことをいろいろ勉強することになります。

ただの庶務・雑務担当だったら、かなり楽だと思います。
勤続２０年〜３０年超と、辞める人がいないので、癖のあるオバちゃん（私を含め⁉︎）が多いかもしれません。
公益法人会計基準に精通していると、歳食っても公益法人での需要は引く手あまたです。

財団法人でのパートでの就業についてですが、本当に転勤がなくお局様の天下という感じでした。
定年は当初はなかったのですが、業績悪化なのか、いつのまにか定年が設けられ、パート人数も削減され、非常に忙しかったです。
事務でしたが、ご年配の方が多いので、デスクワーク以外に、かなりの力仕事を振られて、驚きました。当初は全くそのような仕事内容があるとの説明はありませんでした。
そして、仕事に異議を唱えるような方は、遠回しなパワハラを受け、退職されていきました。

面接で少しは雰囲気がわかるのではないでしょうか。
業績が悪そうだったり、少しでも？と思うことがあれば、避けたほうが良いかもしれません。

新しいお仕事はどちらで探されましたか？

直ぐそこの職場の求人が出るなら、長く勤務できない障害があるのが分かるかと思います。

また、１は月給なので魅力はありますよね。もし更新出来なかったらと考えるより、更新出来なかったらまた次を探そう、でいいんじゃないかしら。今は子育て終了した４０代から６０代までの方を求めてる職場結構有りますよ。人手不足です。

スレ主様の第一印象も信じていいような気がします。
また、身内が１で求人を出す方ですが、聞くと待遇はいいな～と思います。私も雇って欲しいですが、身内は駄目だそう。