非常勤職員と団体職員｜掲示板スレッド

現在2で勤務しています。条件はスレ主様ととても似ています。
良い点はたくさんありますが、私の場合の大変なことを書かせて頂きます。

飲み会などのお付き合い ご馳走頂きますがホステス兼嫁の役割を期待される
新入社員が入らない高齢者だらけの職場で、いろんな人が仕事を丸投げ押し付けてくるのをうまくかわさないといけない
高齢独身女性がとても多く、既婚女性にキツイです。他の法人団体の小梨正社員やお局様からのマウントもかわさないといけなくなりました
滅多に空きがでず、ほとんどコネで埋まってきた職場で何らかの後ろ盾がある人が多くハロワで採用された私にはセクハラめいたものをしてくる人もいました

主に一緒に仕事をする人がとても重要です。
高齢独身女性がいなければラッキーです。姑よりも姑みたいですから。
非正規の女性の幸せな話は絶対にしないことに決めています。
長文失礼しました。

「ありがとうございます」に返信させていただいたものです。

投稿日時が前後してしまいましたが、一応添付させていただきまね。
心穏やかに勤務できることをお祈りしております。

財団法人は解散の可能性はゼロではないという認識です。
トップが変わった時に、パートの雇用条件が大きく変わりました。より合理化という感じで、私たちにとっては改悪の条件となりました。

電話の応対が良くないなら、私なら遠慮したいです。
せっかくの採用に水を差すような投稿で申し訳ありません。
あくまで、一例ですので参考程度になさってくださいませ。
良い職場にご縁がありますように。

従姉が公益法人に勤めていましたが、そこの部下の男が従姉が話す私の給料のことなどを「税金で・・・」といちいち文句言っていたようです。
公益法人だって税金を使っているのに！

こういう性格悪い男もいるんですよ。

元官庁職員として、以前30件の公益法人に立ち入り監査に行きました。組織規模が小さく、縁故も多い印象です。はまると居心地がいいのでしょうが、事務局長も縁故のある機関からの再雇用で、年配の方が苦労してなさっていることが多かったです。
県庁は、恐らく平均年齢も40位で、優秀な方が多く、また非常勤さんですと若い係員に教えてもらうことも多いと思います。また、同じ執務室に、数十名もおられれば、パワハラなどに敏感なご時世、人間関係もそこまでひどくはならないと思われます。あくまで、可能性ですが。私なら、多少条件が悪くても、間違いなく県庁にします。

公益法人でなにか不慣れで失態すれば、狭い人間関係、お局さんにいびられそうですしね。自信がないならなおさら県庁かと。
また、県庁の採用歴はなんと言っても再就職に有利ですよ。
理事長が辞められても、定款という規則上で、理事の互選で理事長を決めるなど、条文が必ず定まっていると思います。内閣府か所管都道府県の書類チェックが毎年あり、理事長不在の放置は大問題ですので、その辺は、余程の懸念材料がない限り、心配しないかな、と思います。
新たな職場、慣れるまで大変だと思いますが、頑張ってくださいね。

ちなみに、上の続きですが、公益法人は、ある程度ホームページを見たら、個性が見えてきます。クールなところ、奉仕の精神のある暖かみのあるところ、実は営利主義的なところ、事務管理がすさんそうなところ。
また、事業報告書なども原則公開ですので、その資料のクセで、自分との相性を感覚としてとらえるのもよいかと思いますよ。また、役員名簿に政治家の名前があれば、かなりくせ者です。

何を言われているか理解できずにいるレスもあるなか
私の目に触れるよう2つのトビに書き込んでいただけるという
暖かい気持ち感謝します。

激励勇気がでます。うれしい
気持ちよく毎日過ごせるほうさんに
視点を変えていただきました。
ありがとうございます。

行政の立場からみた公益法人の姿という
なかなか知りえないことをありがとうございます。
再就職に有利というのは心動かされますが、
誰でもというわけではないでしょうから。
自信がないです。