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【4947637】契約終了

投稿者: かきこ   (ID:B.lQ.3WO7UI) 投稿日時:2018年 03月 30日 20:12

半年契約なのになぜか3ヶ月後に終了
産休の人がもどるから
それならば最初からそう言って欲しい
やっと有給もつけてもらったのに

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  1. 【4947664】 投稿者: 人材はコストじゃなくてバリュー  (ID:WTopeatZMnk) 投稿日時:2018年 03月 30日 20:43

    大学職員?
    今、雇い止めの嵐だってね。

  2. 【4948257】 投稿者: やらかした?  (ID:xFMp8qHbj1o) 投稿日時:2018年 03月 31日 13:05

    何か理由があるのでは?契約書見直してみて、おかしければ聞いてみないと

  3. 【4949043】 投稿者: 匿名  (ID:f49kMPjW6BQ) 投稿日時:2018年 04月 01日 10:46

    契約は双方が合意してるから、履行しないとね。雇用側にさくっと聞きましょう。

  4. 【4949093】 投稿者: そうだね  (ID:EyaiN/K2.tM) 投稿日時:2018年 04月 01日 12:00

    半年の契約が3か月になったところで大して困ることはないので私だったら諦めますね。
    産休の代役ということは、長くて一年とちょっとしか働けない、短ければ半年くらいになることは最初から分かっていたはずです(有給でているので、半年以上働かれて2回目以上の更新での半年契約ですよね)。
    産休が早まってスレ主さんが不要になったのだから、雇用側の立場に立ってみればまぁ仕方ないかと。
    契約書を持ち出して確認してみても良いと思いますけど、大騒ぎして残ったところで居心地悪いと思うので軽く聞いてみる程度かな。
    残念でしたが、気持ち切り替えて次行きましょう!

  5. 【4949158】 投稿者: 負けて勝つ!  (ID:lAAOoypa/5M) 投稿日時:2018年 04月 01日 13:49

    納得いかないことや悔しいこと色々ありますよね。
    3月末で辞めることが出来たらラッキーと思うことにしましょうよ。
    4月から求人が少なくなりますがすぐの辞退者も多く急募案件が出てきます。そこでより良い案件で働けば良いと思います。
    わたしも先月末で嫌なことありましたが新天地で頑張ります。
    良い職場にめぐり逢えたらいいですね。

  6. 【4955702】 投稿者: 私も  (ID:0aI1mxgcbdA) 投稿日時:2018年 04月 07日 23:43

    私も先月で更新がありませんでした。
    でも、今新しいところで頑張ってます。 
    前より勤務場所が近くなり、勤務時間も短くなり、少し楽になりました。
    嫌な思いしましたが、拾う神がいるものだなと思いました。
    頑張って下さいね。

  7. 【4995742】 投稿者: 代役とは言われてません  (ID:vAs.cXbf9CA) 投稿日時:2018年 05月 16日 18:13

    産休の代役とは一言も言われてないので続行してます。しかし、仕事の分担で私が担当してたものがほとんど全て彼女のもとに。他の仕事を考えてもらってます。

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