大卒なのに時給1000円パートで働く20～30代独身の女子達…｜掲示板スレッド

私は週2日、事務の派遣に行っています。
派遣先は大手企業ですが、やはり未婚の２０代３０代の女性、結構います。はじめは結婚して、パートできているのかと思っていましたが、皆様独身。で親しくなって知ると、有名大卒で、一度は正社員で就職した経験あり。ただリーマンショックから数年後、まだ就活市場が今ほど良くなかった時とかで、不本意な会社に入ってしまったとか、ブラック企業だったとかです。1年〜3年働いたけど、やめてしまって、とりあえず派遣でと。時給1300円なので、８時間のフルだと２０万ぐらいは額面があるのでそれでいいということですが、昇給は無いしボーナスはないので年収にすると２４０万。女性だからいつか結婚するからそれまでの間、、という考えもあるようですが、３０前後、決まった相手もいないとのこと。私たちおばちゃんパート達のことを「結婚もしてお子さんもいて、週二回ぐらいのパートでいいなあ〜」と。お世辞だとしても、何か覇気がなく勿体無い！でも、表面的には悩んでいる感じもなくお母さんにお弁当を入れてもらっている人も。

正社員で懲りたのか、先を考えていないのか。一度辞めると正社員になるのは難しいのか。

いつか結婚するんだから、それまでの間だけ非正規で・・・？

婚約者でもいない限り、それはないでしょう。額面20万の収入が妥協の根元なのでは？

私の職場にもいますよ。進学校→国立大学卒。臨床心理士として就活するも正職員では採用されず、今は非常勤で３ヶ所かけもちして、年収250万程度。一生懸命取り組んでくれているけど、宙ぶらりんで気の毒のような。

以前仕事でお付き合いのあったアラフィフ独身女性が、会社が傾いた時に希望退職されました（当時30代）。
十分な貯蓄があったので、2年くらい旅行したり、その旅先で少しアルバイトしたり、婚活したりしていましたが、また仕事したくなったからと派遣社員で働きはじめました（時給1500円）。
育休代替で派遣された先で3年働いたら、ぜひ正社員で来て欲しいと言われて、今は正社員で働いています。

すっかり仲良くなっていた派遣会社の担当者に言われたのが、20代30代の女性は結婚妊娠（育児休業、その後の時短）があるから、正直厄介だと。
｢四十過ぎた私は結婚はともかく、妊娠はないって言われたようなものよね｣の苦笑いしていましたが、企業の本音はそうなのね、と妙に納得してしまいました。

時給で働く若い女性たちは、そういった圧力（企業から地雷扱い）が嫌なのかもしれません。

多いんだと思います。大学新卒の3割が3年以内に辞めるそうですから、そこから非正規の方にいってしまうケース。

また、上の書き込みの臨床心理士さんのように始めからワーキングプアの道に行ってしまうケース。図書館司書で働く知人のお嬢さんは派遣待遇です。大好きなお仕事だそうですが5年の期限付き。司書さんは今は7割派遣待遇だとか。テレビで見たのは教職目指して何年も採用試験を受けて落ちてしまっているケース。担任も持ち、部活の顧問もしていて、働く内容は正規教諭と一緒らしいですが300万ほど。1年ごとの派遣待遇。


やはり正社員か派遣かは大きいのかなと思います。まだ何かを目指している途中なら良いのですが、非正規のままとなると、これから何十年も働くのに、キャリアの積み上げも給与アップも安定もなくて、大変なのではと感じます。

パート勤務は私大卒といっても、私学助成、つまり税金が使われているわけですよね。税金が使われているのにパート勤務でいいんだったら、私学助成なんて必要ないわけで。卒後10年ぐらいを追跡調査して、経済活動に貢献していない卒業生の比率が高い大学は私学助成を減らしてしまえば。

えっ？

「パート勤務は経済活動に貢献していない」んですか？

知人のお子さんにチラホラいますね
そのうちの一人は生保に頼ってパラサイト暮らしている様です。
一般的に親御さんの精神状態は堪ったものじゃないでしょうけれど、内心喜んでいるようにも・・・？

どなたか裕福ならとか仰いますけれど、実際に起きたら綺麗ごとではすまされません。
おそらく周りの方は周知されてるのでしょうね、子供達の年金もどうなる事やら生き難い世の中だわ。

就職氷河期に大学を卒業した、今40代の人達にもそういう境遇の人たくさんいますよね。
就職率が良くなったとは言っても、色々守られたポストはそんなに多くないのでしょう。