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【5064174】「離婚することになりました」と言われたら

投稿者: アネモネ   (ID:1oAoNizCuGA) 投稿日時:2018年 07月 23日 13:46

同じ部署で、パートで働くアラフィフの女性が近々離婚することになったようです。
「ようです」というのは、パートさんと親しい社員が本人から聞いて、職場に報告するタイミングについて相談されたが、どうしたらいいかと私に尋ねてきたからです。

私は一応管理職なので「離婚が成立したら(姓を変える必要が出てから)話してもらえれば」と、パートさんと親しい社員には話したのですが、いざ自分が言われたら、何と言ったらいいのか思いつきません。

離婚の理由は、パートさん自身の不貞で、現に社内でも悪い噂がちらほら…。証拠が無いので処分ができませんが、次回の契約更新はしないことが内々では決まっています。

言い出された時に返す一言で、相手を傷つけず、事務的な手続きに持っていけるフレーズがあればアドバイスお願いします。

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  1. 【5064182】 投稿者: 三兄弟  (ID:VvOKW5fS0IY) 投稿日時:2018年 07月 23日 13:56

    そうですか。わかりました。

    で良いと思います。

  2. 【5064242】 投稿者: きっと…  (ID:e1eyn7CZDIg) 投稿日時:2018年 07月 23日 15:02

    不倫や離婚は夫婦間では深刻な問題ですが、よりプライベートなことなので対応は慎重に。

    ただ、会社勤めをしている上司と部下と言う関係性から慰めや同情等の言葉は不要であり、三兄弟さんのおっしゃっる様に事務的な応対で良いと思います。

  3. 【5064288】 投稿者: うん  (ID:ocPLtQwIwVs) 投稿日時:2018年 07月 23日 15:59

    わかりました、では…
    で事務的な話をすればいいのでは。
    向こうも事務手続きの話をしようとしてるわけですから、余計な言葉は要らないと思います。

  4. 【5064476】 投稿者: ぺーぺーのぺー  (ID:hLNssfyXUHQ) 投稿日時:2018年 07月 23日 19:40

    「わかりました。苗字が変わられるということで、どのような手続きが必要か総務に確認します。」
    また、これまでの姓を通称として使用が認められる職場なら、その辺りの希望も聞きます。あくまでも事務的に。

    今回は離婚理由は関係なく、今後、結婚・離婚で部下の苗字が変わり、給与振込口座の名義のこと、世帯主の変更、扶養に入る入らないなど社会保険関係、手続き変更してもらう可能性があるのですから、どのようにうごいたらよいか覚えておけば。

  5. 【5064529】 投稿者: アネモネ  (ID:1oAoNizCuGA) 投稿日時:2018年 07月 23日 20:59

    アドバイスありがとうございます。
    自分に都合が悪いとすぐに泣き出しますし、虚言癖もあるので、一対一で大切な会話をしないように上から指示が出ています。

    男性上司だとすぐにセクハラだと騒ぐので(既成事実ヵある人もいるようですが…)同性の私が配属されました。
    しかし、以前家庭の事情の話があると呼ばれて、会議室で二人で話したら、夫と不仲なのが原因でうつ病で不眠だから、出社時刻を遅らせたいと要求。
    時差勤務は正社員しか認められないと言ったら、私がいじめたと吹聴したり。(まわりは信じませんでしたが)

    そんな事情があり、プライベートの問題でもありながら、他人が聴いている場所で聴かなければならず、彼女は十中八九泣くと思うので、どういう対応がよいのかお聞きしたしだいです。

  6. 【5064534】 投稿者: 尚更  (ID:nyuShBLe0iE) 投稿日時:2018年 07月 23日 21:06

    そうですか、わかりました。

    以外にある?

  7. 【5064606】 投稿者: スレ主って  (ID:z13TjMuhk3E) 投稿日時:2018年 07月 23日 22:28

    悪人だよね、、、

    こんな掲示板でクビにする相談なんて、、

    パートでアラフィフ、、
    契約更新しない、、、

    個人が特定されたら、裁判で訴えられるよ。

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