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投稿者: 取れるところから取る (ID:68klAf/9UL6) 投稿日時：2018年 08月 27日 18:07
厚生労働省が、厚生年金に加入するパート労働者の適用対象の拡大を検討していることがわかりました。
これまでは、保険料の負担を避けるためパート労働者が自ら労働時間を調整する「年収１０６万円の壁」などが課題とされてきました。
しかし、近年ではパート労働者の収入の増加などで厚生年金に加入するパート労働者は増えているということで、厚労省は、月収要件を現在の８．８万円以上から６．６万円以上へおよそ２万円引き下げる案などを検討しているということです。
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【5100157】 投稿者: ゴリラ豪雨 (ID:LfvhVD5WfUE) 投稿日時：2018年 08月 30日 14:18
6.6万円からいくら徴収するのか。たしかに。
私ははじめ国民年金保険料の1.6万を下回らないように会社と折半で8千円くらいかなあと思いました。
けれども、今の厚生年金の8.8万からの徴収がそのラインなんですよね。
とすると、8.8万でも6.6万でも保険料が同じであるか、
国民年金保険料より下がっても保険料率を維持して6千円から7千円の間で設定して、
国民年金との差を何かで補填するのか。
前者だと、同じ保険料なら働く時間を増やして収入を増やす動きにつながるかもだし、
後者だと、多少何か優遇のような形になったとしても、3号保険者を厚生年金保険者に引き出して、広く浅く徴収できる。
どっちかな。
単なる個人的予測ですが。 -
【5100370】 投稿者: 数学苦手な役人へ (ID:vxu9FSt/oAE) 投稿日時：2018年 08月 30日 18:59
働いたら働いた分だけ生活が充実するように制度設計しないとダメだよ。
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【5100510】 投稿者: たぶん (ID:fSJYotLuPoM) 投稿日時：2018年 08月 30日 21:30
役所がタテ割りだから、トータル的に考えられないんじゃないでしょうか…？
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