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【5220678】どんな条件

投稿者: 新参者   (ID:icw5/uGImPg) 投稿日時:2018年 12月 08日 16:25

アラフィフ初心者です。
年収100万未満で週2から3で短時間経理で働いてます。7-8年、1人経理です。
業務拡大により、日数を増やすし、時給も増やすから希望を教えて欲しいと言われました。
社会保険も入る予定です。
週四くらいで働きたいのですがどの程度の条件がよいと思いますか?常識的な範囲で。
配偶者控除は既に対象外です。

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  1. 【5220991】 投稿者: パートさん  (ID:Hd2XR8ApCkI) 投稿日時:2018年 12月 08日 20:14

    私の勤務先のパートさん、
    月80時間勤務(フルタイムなら10日、半日なら20日)、
    時給1100円、交通費支給、社会保険なし、
    有給休暇年10日(半日単位で取得可能)、同居の家族看護休暇有給休暇で年2日、
    昇給無しだが若干の一時金(ボーナス)あり。
    です。ご参考まで。

  2. 【5221037】 投稿者: 新参者  (ID:icw5/uGImPg) 投稿日時:2018年 12月 08日 20:48

    ありがとうございます!
    いまの時給が1333円です。それより高いほうが…と思ってます。

  3. 【5223774】 投稿者: 人手不足  (ID:Q7BToScBeLc) 投稿日時:2018年 12月 10日 23:34

    社会保険に加入するなら、年収180万は無いと働く時間を増やす甲斐が無いですよね。そこから逆算すると、月15万円。
    一か月16日働くとすると、日給9375円。
    1日6時間だと、時給1562.5円。

    今は、人手不足ですし、新たに人を雇うと高い時給で募集することになると思いますので、この機会に時給の大幅アップをしてもらうよう交渉されてはいかがですか?
    個人的には、時給1500円位は妥当だと思いますよ。
    パートとは言え、経理の仕事を一人で任されているのですよね?
    誰でも出来る仕事では無いと思いますので。

  4. 【5225835】 投稿者: 新参者  (ID:icw5/uGImPg) 投稿日時:2018年 12月 12日 19:26

    とっても分かりやすい計算とご意見ありがとうございます。15万でも社会保険などで引かれて、結局手取りは10万くらいで今とあまり変わらないのかなと悲しくもなりますが…

    1人で経理をやってますアンド雑用も。。

  5. 【5225857】 投稿者: 私も  (ID:t/AppojOQ5s) 投稿日時:2018年 12月 12日 19:46

    ひとり事務員です。
    自分の都合に合わせて仕事ができるし、人間関係問題もなく気に入っています。

    週4短時間とのことですが、私も9-15時勤務で平日のみです。
    で、有給休暇を年に20日もらっているので、月に1、2回は取得してます。
    そうすると祝日もあるので結果週4くらいになります。

    有給休暇は条件に入れるべきです。

  6. 【5226054】 投稿者: 社会保険  (ID:UoV2D1vYP9g) 投稿日時:2018年 12月 12日 22:38

    お仕事を増やしたいという意欲は、素晴らしいと思います。アラフィフが何歳なのか、いつから社会保険を抜けているのかにもよりますが…
    私、52歳。いまさら社会保険に再加入しても、もらう金額は大差ないです。
    やりがいを求めるなら別ですが、手取りはあまり変わらないだろうし、金銭的なメリット、そんなにないような…

    ということで、再三のお誘いを断り、扶養内勤務しています。私も、6年目で部署に1人配属で事務を回しているので、忙しいし、責任あるし、時給上げてと思うのですが、兼ね合いが難しいところです。

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