50代パートのオススメは｜掲示板スレッド

からかわない。
時間をずらしてお昼休みの職場なんて普通にありますよ。

7割の人が新卒から続けられる好環境の会社なのに、再雇用の半数は体調を崩して辞めてしまうのは、何故なのか、心当たりはありますか。
ブランク明けに普通に働ける方がすごいと言うなら、ずっと新卒から働き続ける7割の方は驚異的にすごいと思ってしまうのですが。まさにエリートですよね。

エデュで50代スレを見ていても、体調に関する弱音が多いですよね。信用なくなるのも納得です。

そもそも、50代で採用されるのでしょうか。
新卒から７割も残る企業ということは、採用枠のある公務員系ですかね？

派遣会社へ勤務先の希望として大企業NGにしています。
まず人が多いと顔が覚えられない、多い分面倒なのがいそう。
50代になってからはなんでもコンパクト化したくなりました。
今はお休みで9月からまた新しい会社に派遣されますが、
雑居ビルに入るどこかの会社の営業所だそうです。
時給さえきっちり頂ければそれで充分です。

更年期障害をなめちゃいけませんよ。
書かれていた症状はだいぶ更年期の症状に当てはまります。
自覚症状も全くなく終わるラッキーな人もいますし、本当に個人差分かれます。

私の主治医（女性）も健康体バリバリだったのが突然症状が出て10年苦しんだそうです。意地で仕事続けたそうですが、次の診療のわずかな合間にお掃除のおばちゃんの休憩室に潜り込んでしのいだりしていたそうですよ。

たぶん経験してみないとわからないと思います。

設備工事の小さい事務所でパートです。
子どもの行事やら病院やら、雨降りそうなのでちょっと帰るのもありますよ。
事務は私だけであとは男性ばかり。
ちょっとした私用で出かけたり皆してます。
ゆるゆるですね、楽です。

いや、勿論分かりますよ。
私が不思議に思うのは、７割の正社員がそのまま勤めていることです。正社員には更年期も来ないのでしょうか。

私は40代後半から更年期障害出ていましたが、48
歳だとこれからの人が多いのでしょうかね。